如表3-1所示,截至2014年12月31日,全行業(yè)共有執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師96,320人,合伙人31,628人。數(shù)據(jù)顯示,從2010至2014年,執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師增加了3618人,合伙人增加了1343人,均呈小幅增長之勢。
  
  1.注冊會計(jì)師分布
  圖3-1數(shù)據(jù)顯示,約25%的注冊會計(jì)師集中在40家證券資格會計(jì)師事務(wù)所中,平均每家證券所的注冊會計(jì)師人數(shù)超過600人??傮w看,證券所的注冊會計(jì)師人數(shù)占比小幅上升,非證券所的注冊會計(jì)師人數(shù)占比略有下降,注冊會計(jì)師小幅緩慢向證券所集中的趨勢逐步顯現(xiàn)。
  
  據(jù)表3-2進(jìn)一步分析,注冊會計(jì)師在事務(wù)所之間的分布并不均衡。從平均數(shù)來看,11家H股所平均每所擁有注冊會計(jì)師1203人,其他證券所平均擁有注冊會計(jì)師376人,非證券所平均擁有注冊會計(jì)師10人。從總數(shù)來看,11家H股所的注冊會計(jì)師占全部證券所注冊會計(jì)師人數(shù)的一半以上。這在一定程度上表明,大型會計(jì)師事務(wù)所對注冊會計(jì)師的聚合力更強(qiáng)、集中度更高。
  
  在研究注冊會計(jì)師分布情況的同時(shí),我們對各類事務(wù)所合伙人與員工人數(shù)的比例也作了分析。表3-3數(shù)據(jù)表明,規(guī)模越大的事務(wù)所,其合伙人的管理幅度也相對較大。
  
  2.合伙人年齡結(jié)構(gòu)
  圖3-2和表3-4數(shù)據(jù)顯示,合伙人年齡在40-60歲這一區(qū)間較集中,占比約65%,這與注冊會計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)和對合伙人執(zhí)業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)的要求基本吻合。但是,仍有兩個(gè)跡象值得關(guān)注和思考:*9,40歲以下的合伙人占比逐年降低且下滑較快;第二,60歲以上的合伙人占比近28%,其中65歲以上的合伙人占比近19%,大大高于發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家和地區(qū)的同類數(shù)據(jù),說明行業(yè)人才老化與中青年后備人才流失的雙重壓力較大,行業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)亟待優(yōu)化。
  
  
  3.行業(yè)性別比例
  2014年度,全行業(yè)注冊會計(jì)師中女性占49%,男性占51%,行業(yè)性別比例基本平衡。在全行業(yè)合伙人中,女性占41%,男性占59%。其中,在證券所合伙人中,女性占29%,男性占71%;在非證券所合伙人中,女性占42%,男性占58%。女性注冊會計(jì)師已越來越多地參與到事務(wù)所經(jīng)營管理決策之中,“半邊天”的地位作用業(yè)已體現(xiàn)。又如圖3-3數(shù)據(jù)所示,女性注冊會計(jì)師在較低年齡段占比更高,比如,在30-40歲的注冊會計(jì)師群體中,女性比例達(dá)56%,而在30歲以下的注冊會計(jì)師群體中,女性比例高達(dá)64%,說明年輕女性從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)考能力總體優(yōu)于同年齡段男性。
  
  以證券所為樣本進(jìn)一步分析(見表3-5),2014年度證券所整體從業(yè)人員達(dá)到8.2萬人(含合伙人、注冊會計(jì)師和其他從業(yè)人員),男女比例約為3:4,女性超過“半邊天”,但是在合伙人層級,男女比例為5:2,說明在證券業(yè)務(wù)領(lǐng)域,女性注冊會計(jì)師晉升合伙人的提升空間仍較大。