近日，財(cái)政部出臺(tái)《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》（2010-2020年）（下稱“《規(guī)劃》”），這不禁讓會(huì)計(jì)人歡呼雀躍。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)工作多年的中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人魏先鋒告訴《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》：“這份《規(guī)劃》為事務(wù)所的人才培養(yǎng)指明了方向，讓事務(wù)所更加明確要將會(huì)計(jì)人才發(fā)展路徑與事務(wù)所本身發(fā)展結(jié)合起來(lái)。”對(duì)《規(guī)劃》中提出的“服務(wù)發(fā)展，以用為本”指導(dǎo)方針，魏先鋒拍手稱好。事務(wù)所要的是實(shí)務(wù)型人才，而個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷讓魏先鋒深刻明白，人才使用的過(guò)程就是人才培養(yǎng)的過(guò)程，不使用人才，其業(yè)務(wù)能力、職業(yè)把握就無(wú)從提高，而且，培養(yǎng)的人才就是要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用，讓培養(yǎng)和使用充分有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
魏先鋒說(shuō)道，事務(wù)所將按照這份《規(guī)劃》的具體要求并結(jié)合事務(wù)所的實(shí)際情況來(lái)制定事務(wù)所自己的10年人才培養(yǎng)規(guī)劃。“事務(wù)所是一個(gè)只有靠人力資源才能立足的行業(yè)，因此非常需要培養(yǎng)自己的高素質(zhì)、復(fù)合型人才。”同時(shí)，《規(guī)劃》將“著力培養(yǎng)造就具有國(guó)際認(rèn)可度的注冊(cè)會(huì)計(jì)師”作為會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)之一，計(jì)劃到2015年，培養(yǎng)造就600名具有國(guó)際認(rèn)可度的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師；到2020年，在2015年的基礎(chǔ)上再新增2000人，推薦其中50名左右的高端人才到國(guó)際性或區(qū)域性會(huì)計(jì)審計(jì)組織任職或服務(wù)。
對(duì)此，魏先鋒認(rèn)為這實(shí)際上是提出了會(huì)計(jì)人才的發(fā)展通道，成長(zhǎng)為具有國(guó)際認(rèn)可度的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是會(huì)計(jì)人才的發(fā)展目標(biāo)，這使每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師從進(jìn)入事務(wù)所的*9天起就有了努力的方向。
在強(qiáng)調(diào)高端[*{c}*]的同時(shí)，《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)整體開發(fā)，以全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才工程為重要平臺(tái)，培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的高層次會(huì)計(jì)人才，帶動(dòng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體發(fā)展。這讓魏先鋒想到：“每個(gè)事務(wù)所都需要建立一個(gè)金字塔型的人才梯隊(duì)，需要高、中、低各層次會(huì)計(jì)人才的配合，如此才能保證事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力。”
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