所謂轉(zhuǎn)變，就是說要轉(zhuǎn)換思路和方法。每次都在說要改變思路怎么改變？之前的文章中說到了關(guān)于轉(zhuǎn)換角色的問題，比如審計中像注冊會計師一樣去思考，注會角度理解審計程序設(shè)計原理；財管中像財務(wù)管理者一樣去思考，了解財務(wù)管理整體出發(fā)點、關(guān)鍵點和分析步驟；經(jīng)濟法中像企業(yè)管理者一樣去思考，事項時刻與企業(yè)的現(xiàn)實業(yè)務(wù)相互聯(lián)系等，都是一種轉(zhuǎn)換思路的方法。
　　對于學(xué)習中遇到的難點，解決不了的時候，換一種思路去思考，比如告訴你審計程序就應(yīng)該這樣設(shè)計，從審計本身理解不了，那么可以理解企業(yè)的內(nèi)部控制設(shè)置，內(nèi)控的關(guān)鍵也是審計的關(guān)鍵，這樣換一種思路反客為主就能夠理解一些東西。那么說到底來說，有實務(wù)經(jīng)驗是很占便宜的，了解了企業(yè)內(nèi)部控制中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，或者說企業(yè)記賬的主要依據(jù)，哪些憑據(jù)是必不可少的，就能夠理解審計中對于存在性測試為什么要去回歸憑證，完整性測試為什么還要回歸賬務(wù)的做法。在工資薪金的審計中，工資表恐怕最為重要，其次是勞動合同、社保記錄、納稅證明之類的，當然審計不太可能查的太深，主要還是植根于企業(yè)日常的核算依據(jù)比如成本費用分配表、人工成本計算表之類的。這些東西也需要自己多留意和學(xué)習，即便是會計新人也應(yīng)該從中觀察到以后實務(wù)工作中應(yīng)該關(guān)注的重點！審計的角度其實就是帶你去認識企業(yè)的每一項業(yè)務(wù)，這對于沒有實務(wù)工作經(jīng)驗的人也很有幫助！

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