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每日必做：注會cpa精選檢測題！

高頓教育2021-10-09 11:16suchunmei

注會六科難度相當，在備考的過程中，小伙伴們要及時通過做題來鞏固知識點，多練習，達到活學活用，在考場上游刃有余。

注會會計單選題

甲公司自2×19年開始實行累積帶薪缺勤制度，按照公司規(guī)定，其500名職工每人可享有10個工作日的帶薪年假，未使用的休假只能向后結轉一個日歷年度，超過1年未使用的權利作廢，不能在職工離開公司時獲得現(xiàn)金補償。至2×19年末，平均每個職工未使用帶薪休假為3天；甲公司預計2×20年500名職工中，將有300名享受了13天假期，剩余200名將只享受了10天假期。至2×20年末，上述300名職工中，實際200名享受了13天假期，并隨同工資支付，剩余100名只享受了10天假期。假定甲公司平均每名職工每個工作日工資300元（每月工作日26天）。不考慮其他因素，甲公司會計處理不正確的是（）。

A.甲公司2×19年末應確認累積帶薪缺勤27萬元

B.甲公司2×19年末應實際支付職工薪酬4 680萬元

C.甲公司2×20年末應實際支付職工薪酬4 698萬元

D.甲公司2×20年末應沖減累積帶薪缺勤27萬元

【正確答案】C

【答案解析】2×19年末，甲公司500名職工應確認并實際支付的工資金額＝500×26×300×12/10 000＝4 680（萬元），由于預計300名累計未行使權利而增加的預計支付金額（即確認的累積帶薪缺勤）＝300×3×300/10 000＝27（萬元），選項AB正確；2×20年應確認并支付職工工資＝300×300×26×12/10 000＋200×300×（26×12－3）/10 000＝4 662（萬元），應隨同工資支付的帶薪缺勤＝200×300×3/10 000＝18（萬元），因此應實際支付職工薪酬＝4 662＋18＝4 680（萬元），選項C不正確；應沖減累積帶薪缺勤27萬元（其中銀行存款支付而沖減18萬元，作廢而反向沖減9萬元），選項D正確；

相關會計分錄為：

2×19年末，計提并支付工資：

借：管理費用等4 680

貸：應付職工薪酬——工資4 680

借：應付職工薪酬——工資4 680

貸：銀行存款4 680

確認累積帶薪缺勤：

借：管理費用等27

貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤27

2×20年末，計提并支付工資：

借：管理費用等4 662

貸：應付職工薪酬——工資4 662

借：應付職工薪酬——工資4 662

貸：銀行存款4 662

【提示】500名職工，其中300名是上年預計本年繼續(xù)享有上年權利的職工，剩余200名是只會享有本年權利的部分，這200名不管享有帶薪年假情況如何，其工資都是正常核算的，即工資為200×0.3×26×12；而300名其中的100名，本年實際享有了10天休假，是本年度規(guī)定內的，因此上年的作廢，本年工資還是按照每月26天正常核算；但300名其中的200名，本年實際享有了13天休假，也就是比正常的帶薪休假還要多休息3天，這3天是遞延的上年的權利，所以本年工資是按照（26×12－3）天核算，而3天則是體現(xiàn)為支付上年帶薪缺勤部分。對于員工來說，就是即使比別人多休息10＋3天，仍是按照正常每月26天支付工資；對于公司來說，實際支付工資還是每月26天，只不過分別不同明細來體現(xiàn)。

200名享受了13天休假，會計分錄為：

借：應付職工薪酬——累積帶薪缺勤18

貸：銀行存款（200×3天×0.03）18

100名只享受了10天假期，上年未享受的權利應作廢，會計分錄為：

借：應付職工薪酬——累積帶薪缺勤9

貸：管理費用等（100×3天×0.03）9

注會審計單選題

注冊會計師觀察被審計單位驗收部門驗收時發(fā)現(xiàn)以下情況，其中不符合規(guī)定的是（）。

A.驗收部門比較所收商品與訂購單上的要求是否相符

B.驗收部門將同時收到的多張訂購單上的存貨編制成一份驗收單

C.驗收部門核對商品的品名、規(guī)格型號、數(shù)量和質量

D.驗收部門盤點商品并檢查商品有無損壞

注會審計

【正確答案】B

【答案解析】驗收部門應對已收貨的每張訂購單編制一式多聯(lián)、預先按順序編號的驗收單，作為驗收和檢驗商品的依據(jù)。

注會稅法單選題

資源稅《稅目稅率表》中規(guī)定實行幅度比例稅率的，其具體適用稅率由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)籌考慮該應稅資源的品位、開采條件以及對生態(tài)環(huán)境的影響等情況，在規(guī)定的稅率幅度內提出，報同級人民代表大會常務委員會決定，并報（）備案。

A.全國人民代表大會常務委員會和國務院

B.國家稅務總局

C.財政部

D.財政部和國家稅務總局

【正確答案】A

【答案解析】資源稅《稅目稅率表》中規(guī)定實行幅度比例稅率的，其具體適用稅率由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)籌考慮該應稅資源的品位、開采條件以及對生態(tài)環(huán)境的影響等情況，在規(guī)定的稅率幅度內提出，報同級人民代表大會常務委員會決定，并報全國人民代表大會常務委員會和國務院備案。

注會經濟法單選題

下列關于公司對外提供擔保的表述中，錯誤的是（）。

A.公司法定代表人超越權限代表公司訂立的擔保合同效力待定

B.擔保公司提供擔保的，不得以其未依照公司法關于公司對外擔保的規(guī)定作出決議為由主張不承擔擔保責任

C.相對人根據(jù)上市公司公開披露的關于擔保事項已經董事會或股東大會決議通過的信息，與上市公司訂立擔保合同，上市公司應當承擔擔保責任

D.公司的分支機構未經股東（大）會或董事會決議對外提供擔保的，不得對抗善意第三人

【正確答案】A

【答案解析】公司的法定代表人違反公司法關于對外擔保決議程序的規(guī)定，超越權限代表公司訂立的擔保合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。選項A錯誤。

注會財管單選題

新華公司由于業(yè)務的需要，經常向銀行貸款，財務人員發(fā)現(xiàn)，如果是長期貸款，銀行經常會向公司提出很多限定性條件或管理規(guī)定；而如果是短期債務，限制則相對寬松些。這一情況體現(xiàn)了短期債務籌資特點中的（）。

A.籌資速度快

B.籌資成本較低