高頓教育集團總部位于上海，在全國60個城市設立120家分支機構，擁有6000名全職員工，組建了強大的內容研發(fā)團隊。高頓先后與國內外逾300所高校建立了合作關系，包括上海財經大學、中央財經大學、劍橋大學、加州大學伯克利分校等國內外知名院校；邀請2500多位行業(yè)領袖與專家，成功服務超過60,000+企業(yè)，4,500,000在線用戶，幫助800,000+學員實現了財經職業(yè)夢想，為5萬多家企業(yè)提供整體財務解決方案，包括GE、可口可樂以及華為、京東等國內外頂級企業(yè)。
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高頓財經-專業(yè)培訓
◆ 在高頓，財經教育從來不開始于參加考試，也不終止于獲取證書，而這一切都只是終身財經教育的開始。從學員背景知識分析、證書匹配到備考、獲取證書外，高頓更加關注學員在完成資格考試后的教育，通過開展豐富的后續(xù)教育活動，實現對學員的持續(xù)的財經教育，以此支持其在職業(yè)各階段的發(fā)展。
◆ 十幾年來，高頓在"終身財經教育"理念的指引下。截止目前，高頓已培訓超過300,000名學員，服務超過30,000家知名企業(yè)！而這一切除了高頓對考試通過率的獨到理解外，更依賴于高頓卓越的教學質量。
◆ 教學體系：高頓不斷引進國際前沿的教學理論，開創(chuàng)中國財經培訓領域的新局面。研究員通過開創(chuàng)EDOTA教學研發(fā)方法，以高頓TB學習引擎，將課程內容與考點進行結合，并編制成一定的任務，通過任務驅動的方式，讓學員在完成任務的過程中牢牢掌握知識點，并鞏固考點，熟悉考試題型。
◆ 業(yè)界良好的教學研發(fā)："幫助學員很快獲取職業(yè)認證"是高頓品牌的核心價值，也是高頓研究院所有研究員進行前沿教學理論研究和課程開發(fā)的動力。研究員與國際前沿的教學理論接軌，遵循教育技術理論，◆EDOTA科學研發(fā)，以教學數據和考試數據為基礎，結合學員反饋和實際需求，通過"設計—優(yōu)化—測試—使用—測評"的系統(tǒng)化方法，進行合理的教學和教學工具研發(fā)，保證為學員提供業(yè)內超高品質的教學。
◆ 高效的教學方法——TB學習引擎
高頓結合任務式驅動教學法，研發(fā)TB學習引擎。以學習者特征分析、學前準備、學習、測試、強化為主要內容的TB學習引擎，保證學員在完成一系列學習任務后，能夠很好地掌握所學知識，達到學習的目的。與其他培訓機構不同，高頓研究院對高頓教學內容和教學質量的保證，使得高頓各項證書考試通過率均高出全球平均通過率20%！
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