注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪酬待遇一直都是眾多人關(guān)心的問題，不同注冊(cè)會(huì)計(jì)師在不同企業(yè)、不同城市薪資差距是非常大的。當(dāng)然決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪酬最主要的原因還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人能力。那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師究竟能賺多少錢呢？我們來具體了解下。
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體待遇情況
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體待遇情況
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資不是一樣的。目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資的計(jì)算方法各不相同，每個(gè)事務(wù)所的規(guī)定也不一樣，一般是底薪再加提成，加各種補(bǔ)貼。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是財(cái)會(huì)、審計(jì)方面的高端人才，是一種比較稀缺的人才資源，不管是事務(wù)所還是其它企業(yè)事業(yè)單位，如果想聘用這樣的人才，一般都會(huì)給比較高的工資。
首先工資的多少這要取決于所在城市、事務(wù)所的規(guī)模及個(gè)人能力。像北、上、廣、深一線城市待遇要好一些，非常有競爭力。如果是大所，比如四大，待遇當(dāng)然非常好。但最終待遇還要取決于個(gè)人能力的。一般地，初入會(huì)計(jì)師事務(wù)所前兩年，工資不算高，但三年后隨著個(gè)人能力的提升，工資待遇會(huì)有大幅度提高。
其次注會(huì)的待遇根據(jù)城市、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次等因素的不同，差別還是比較大的。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔，分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面，高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬元，經(jīng)理平均年薪為14.2萬元，基層員工平均年薪為6.1萬元，大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊，總體收入最高，平均年工資薪酬為8.9萬元。
業(yè)內(nèi)專家指出，合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員，其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬元，但實(shí)際上考慮到分紅，合伙人的年收入一般都在50萬元以上。
2、不同公司注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇情況
CPA含金量注定了它的工資待遇期望都會(huì)比其他證書高。CPA的待遇會(huì)根據(jù)你所從事的企業(yè)單位不同而有所差異，當(dāng)然，最重要的還是你自身的工作能力。CPA待遇根據(jù)城市、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次等因素的不同，差別還是比較大的。下面列舉了CPA證書在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國有大中型企業(yè)、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所、合資或中資投資銀行、外資投資銀行和外資咨詢公司的工資待遇情況，這些些單位對(duì)CPA需求比較大，總體來說CPA年薪在行業(yè)內(nèi)是屬于偏上的，以下數(shù)據(jù)僅供參考。
?。?）四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
即普華永道、畢馬威、德勤、安永。剛?cè)肼毸拇蟮腃PA工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱。即使在“四大”從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。
但是如果已經(jīng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪一般30-40萬元左右，隨著你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。
?。?）國有大中型企業(yè)
剛畢業(yè)入職的員工第一年的起薪在5-8萬元，但是對(duì)于擁有注會(huì)證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非常快，而且薪資的漲幅也會(huì)很大，按照國內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬。
?。?）內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所注會(huì)的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是注會(huì)持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。
?。?）合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國分支機(jī)構(gòu)，CPA工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國分支機(jī)構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。
?。?）外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年（年終分紅另算）。
（6）外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請(qǐng)美國頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。
咨詢公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。
我國大約需要35萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，但目前只有23萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，人才缺口很大。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首，尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的人才更為搶手。注冊(cè)會(huì)計(jì)師有望成為高人氣“金領(lǐng)”族?？偟脕碚f，想要未來在財(cái)會(huì)領(lǐng)域獲得一個(gè)較好發(fā)展，注冊(cè)會(huì)計(jì)師確實(shí)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
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