你是否沒填重復(fù)著同樣的工作，算賬、記賬，枯燥乏味不說，工資遲遲不漲。還在傳統(tǒng)的財務(wù)會計崗位上苦苦掙扎嗎？不如奮力一搏，考一張有價值的證書，比如CMA，讓一切問題迎刃而解。
 
　　CMA
 
　　硝煙起——傳統(tǒng)會計危機四伏
　　目前，中國的會計大多是傳統(tǒng)的財務(wù)會計，主要工作是記錄企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟狀況，其作用是衡量價值。“賬房先生”的角色根深蒂固，每天精打細算卻為企業(yè)創(chuàng)造不了多少價值。中國是會計大國，每年都有大批應(yīng)屆生應(yīng)聘出納、應(yīng)收、應(yīng)付這樣的崗位，工資少得可憐，競爭卻非常激烈。然而隨著ERP、金蝶這樣的財務(wù)會計軟件的興起，企業(yè)已不需要那么多的財務(wù)會計，大量會計人員面臨被淘汰的危險。
 
　　戰(zhàn)鼓響——轉(zhuǎn)型有方
　　在財務(wù)轉(zhuǎn)型的當口，傳統(tǒng)的“賬房先生”該何去何從呢？答案是顯然易見的——必須改變方能適應(yīng)。傳統(tǒng)的財務(wù)會計必須向管理會計過渡才能免遭淘汰的危險，實現(xiàn)高薪脫變。在美國，80%是管理會計，20%是財務(wù)會計，然而現(xiàn)今中國的結(jié)構(gòu)是相反的。隨著經(jīng)濟的改革以及與國際化的慢慢接軌，中國需要的將是管理會計方面的人才，管理會計涉及到的預(yù)算分析、核算直接支撐到管理決策層面，從而使企業(yè)風險降到最低，實現(xiàn)利潤*5化，換言之，它能為企業(yè)創(chuàng)造價值。
 
　　鋒芒露——管理會計前景好
　　你給企業(yè)帶來價值，相應(yīng)的，企業(yè)會回報你更高的薪資和更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。據(jù)統(tǒng)計，中國現(xiàn)在管理會計方面的人才缺口達到了300萬，然而持證人只有5000，企業(yè)對這方面求賢若渴，越來越多的公司對內(nèi)部財務(wù)人員進行管理會計內(nèi)訓(xùn)，要求財務(wù)經(jīng)理及以上職位必須持有CMA證書，應(yīng)聘時，對持有CMA的應(yīng)屆畢業(yè)生也親睞有加。政府也在大力推廣管理會計，不僅三次下發(fā)紅頭文件，要求央企、國企的財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，而且在一些高校慢慢開設(shè)了CMA的方向班。
 
　　那CMA持證者工資水平到底比非持證者高多少呢？單從亞洲看，具體數(shù)據(jù)如下：CMA持證者平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。
　　而從全世界范圍看，CMA持證者工資水平的提升更加明顯。CMA認證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢最為明顯，持有CMA認證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
 
　　管理會計大勢所趨，未來必成燎原之勢。晉升快、薪資高，一張CMA證書帶你走向人生巔峰！
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