越來(lái)也多的人考試認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要性，月開(kāi)始進(jìn)行CMA證書(shū)的考試，那么cma工資到底是怎樣的呢？考完真的可以走上人生巔峰么？高頓網(wǎng)校小編現(xiàn)在就來(lái)大揭秘一下。
 
cma工資大揭秘，看看也是醉了：
那CMA持證者工資水平到底比非持證者高多少呢？單從亞洲看，具體數(shù)據(jù)如下：CMA持證者平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。
而從全世界范圍看，CMA持證者工資水平的提升更加明顯。CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
CMA未來(lái)發(fā)展一片燎原之勢(shì)
在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的當(dāng)口，傳統(tǒng)的“賬房先生”該何去何從呢？答案是顯然易見(jiàn)的——必須改變方能適應(yīng)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須向管理會(huì)計(jì)過(guò)渡才能免遭淘汰的危險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高薪脫變。在美國(guó)，80%是管理會(huì)計(jì)，20%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，然而現(xiàn)今中國(guó)的結(jié)構(gòu)是相反的。隨著經(jīng)濟(jì)的改革以及與國(guó)際化的慢慢接軌，中國(guó)需要的將是管理會(huì)計(jì)方面的人才，管理會(huì)計(jì)涉及到的預(yù)算分析、核算直接支撐到管理決策層面，從而使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*5化，換言之，它能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
你給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，相應(yīng)的，企業(yè)會(huì)回報(bào)你更高的薪資和更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)方面的人才缺口達(dá)到了300萬(wàn)，然而持證人只有5000，企業(yè)對(duì)這方面求賢若渴，越來(lái)越多的公司對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，要求財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職位必須持有CMA證書(shū)，應(yīng)聘時(shí)，對(duì)持有CMA的應(yīng)屆畢業(yè)生也親睞有加。政府也在大力推廣管理會(huì)計(jì)，不僅三次下發(fā)紅頭文件，要求央企、國(guó)企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，而且在一些高校慢慢開(kāi)設(shè)了CMA的方向班。
cma工資高，發(fā)展前景好，在中國(guó)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的當(dāng)口，CMA必成燎原之勢(shì)，所以現(xiàn)在就是學(xué)習(xí)CMA的好時(shí)機(jī)，畢竟目前管理會(huì)計(jì)在中國(guó)人才缺口大，算是稀缺人才。
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