隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了重大變革，財(cái)務(wù)部門(mén)職能范圍不斷擴(kuò)張，對(duì)企業(yè)的決策起著越來(lái)越大的影響。伴隨職能擴(kuò)大影響，也就要求CFO及財(cái)務(wù)部門(mén)的角色要從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告及核算轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極推動(dòng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)產(chǎn)生。
　　而如何實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變呢，根本方法就是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，管理會(huì)計(jì)能夠從商業(yè)的各個(gè)角度考慮問(wèn)題，基于富有洞察力和前瞻性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，為推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效提供決策信息和切實(shí)建議。而美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證考試即可確保財(cái)務(wù)人士擁有國(guó)際視野的同時(shí)，掌握支持企業(yè)決策分析、幫助公司增加盈利的重要知識(shí)和技能，成為CEO不可或缺的戰(zhàn)略輔助者。
　　與其他財(cái)務(wù)類(lèi)認(rèn)證相比，CMA具有國(guó)際認(rèn)可度高、適用范圍廣、實(shí)用性強(qiáng)、考試靈活便捷、中英文考試語(yǔ)言、以及考試性?xún)r(jià)比高的特點(diǎn)，吸引了大量來(lái)自外企、國(guó)企、民企、上市公司的財(cái)務(wù)管理者和從業(yè)者。獲得CMA認(rèn)證資格，不僅代表了其具備完整的財(cái)務(wù)管理及管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)與國(guó)際視野，同時(shí)確保其掌握能夠協(xié)助決策者洞察企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，并參與到?jīng)Q策制定和執(zhí)行中，協(xié)助CEO推動(dòng)企業(yè)的整體績(jī)效并為個(gè)人開(kāi)拓了良好的職業(yè)發(fā)展空間。
　　CMA資格考試是國(guó)際公認(rèn)的培養(yǎng)杰出國(guó)際財(cái)會(huì)人才的a1途徑之一，被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)行業(yè)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA?）日前公布全球薪酬調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)盡管過(guò)去一年經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，企業(yè)面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士依舊獲得加薪，亞洲地區(qū)平均加薪幅度為5%-15%。持有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%。
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