作為一張財經(jīng)界的權(quán)威證書，CMA越來越多的出現(xiàn)在人們的視野。報考CMA的考生不僅有還未畢業(yè)的大學生，也有在企業(yè)擔任高管的財務(wù)人。這么多人去考CMA，那么CMA到底有什么吸引力呢？考出來之后的職業(yè)發(fā)展又是怎么樣的呢？高頓網(wǎng)校CMA小編就來介紹一下。
日前，IMA公布了*7全球薪酬調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)盡管過去一年經(jīng)濟環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，企業(yè)面臨競爭壓力加劇，財務(wù)專業(yè)人士依舊獲得加薪，亞洲地區(qū)平均加薪幅度為5%-15%。持有美國注冊管理會計師（CMA）認證的財務(wù)專業(yè)人士平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%。
CMA以認可度高、適用性廣、實用性強、中英文雙語等特點深受財務(wù)人士青睞。高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Bill提到，一些人學習后，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)財務(wù)思維，拓展了人脈，提升了競爭力，成為企業(yè)CFO等核心人才。財務(wù)人員在自己的業(yè)余時間里，通過CMA網(wǎng)課的學習考出CMA證書，已成為普遍現(xiàn)象。
據(jù)悉，目前國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達到了300萬，預計未來中國的1200萬財務(wù)從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師。財政部部長樓繼偉也在近期發(fā)表的署名文章中表示，將用3-5年在全國培養(yǎng)一批管理會計師，力爭通過5至10年左右的努力，使我國管理會計接近或達到世界先進水平。目前在美國，管理會計與財務(wù)會計的比例是9：1，而在中國管理會計與財務(wù)會計的比例是1：9。未來5年，財政部希望通過管理會計體系建設(shè)將這個比例變成7：3，這就意味著要實現(xiàn)這個比例的扭轉(zhuǎn)，中國管理會計人才缺口至少600萬，著也是為什么高頓財經(jīng)CMA培訓班每次都爆滿的原因。
IMA公布的薪資調(diào)查進行分析發(fā)現(xiàn)，CMA認證的高薪優(yōu)勢在不同年齡段的財務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19-29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30％以上，平均總薪酬高35%以上。30-39歲年齡組中，這種優(yōu)勢更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
“錢”景是*4的招魂術(shù)，就算備考再多艱辛，看在錢的面子上，也要去考不是？
關(guān)于高頓財經(jīng)CMA
高頓財經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓機構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學員服務(wù)團隊，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計教育的頂層設(shè)計，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經(jīng)CMA學員的考試通過率超過90%，累計培養(yǎng)的CMA人才達到5000人以上。