CMA近年大火，越來越多的財(cái)務(wù)人認(rèn)識到它的重要性，紛紛先下手為強(qiáng)，很早就考下了這張證書，當(dāng)然也有一部分人不屑一顧，對于CMA的大熱，只是嘲弄來一句“真是外國的月亮比較圓啊”。CMA到底有沒有用呢？高頓網(wǎng)校CMA小編就來分析分析。
1.CMA在全球
高頓財(cái)經(jīng)CMA研究中心的Chris認(rèn)為，CMA被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范，國際財(cái)會領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在全球180多個(gè)國家，擁有超過70000多名會員。同時(shí)CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，85%的美國CFO都具有CMA資格認(rèn)證。
高頓財(cái)經(jīng)CMA內(nèi)訓(xùn)合作伙伴、世界500強(qiáng)強(qiáng)生集團(tuán)先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取CMA，非常重視管理會計(jì)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，極大推動了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時(shí)明確列出CMA優(yōu)先考慮。
IBM公司已經(jīng)支持CMA認(rèn)證長達(dá)數(shù)十年，由公司承擔(dān)員工的課程及考試費(fèi)用。參加課程的員工全部來自IBM財(cái)務(wù)部門的各個(gè)級層。
卡特彼勒一直將CMA認(rèn)證作為員工領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的一個(gè)重要部分。公司希望CMA持證人能成為公司運(yùn)營戰(zhàn)略合作伙伴的角色，在招聘高級財(cái)務(wù)管理人員時(shí)明確標(biāo)示“CMA優(yōu)先考慮”。
全球*5的廣告公司奧姆尼康集團(tuán)于2007年開始與IMA協(xié)會合作，以此作為向職員提供的一個(gè)公司內(nèi)部發(fā)展項(xiàng)目。課程、考試費(fèi)用都由公司承擔(dān)。參加課程職員都由經(jīng)理推薦。
微軟認(rèn)同CMA持證人與公司需要的財(cái)務(wù)員工特征是一致的，既掌握財(cái)務(wù)技能、又擁有戰(zhàn)略性思維能力以及具有高尚職業(yè)道德的員工。已經(jīng)在全球公司啟動CMA認(rèn)證培訓(xùn)，鼓勵員工參加。
CMA自2009年正式被引入中國之后，得到各界廣泛認(rèn)可，國資委、財(cái)政部、總會計(jì)協(xié)會發(fā)布紅頭文件，要求下屬企業(yè)CMA的認(rèn)證培訓(xùn)工作，并將CMA納入國家高級財(cái)務(wù)管理人才重點(diǎn)考評體系。
2.CMA在中國
中國銀行近日發(fā)布《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極們支持員工考取CMA認(rèn)證，并對通過CMA認(rèn)證的員工給予8000元的獎勵，獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會。
海爾與IMA、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)共同成立了管理會計(jì)研究中心，并在公司大力倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和考取CMA證書。
關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)CMA
高頓財(cái)經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團(tuán)隊(duì)以及超過150人的學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財(cái)經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計(jì)教育的頂層設(shè)計(jì)，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計(jì)人才做出貢獻(xiàn)。截止到目前，高頓財(cái)經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過率超過90%，累計(jì)培養(yǎng)的CMA人才達(dá)到5000人以上。
