1、CMA的市場前景分析：
國家會(huì)計(jì)行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2010年到2020年），其中特別強(qiáng)調(diào)大中型企業(yè)具有國際業(yè)務(wù)能力高級會(huì)計(jì)人才，并提出到2015年具有國際業(yè)務(wù)能力的高級會(huì)計(jì)人才增加3萬人，到2020年在2015年的基礎(chǔ)上再增加3萬人。有國內(nèi)外專家指出，預(yù)計(jì)在中國就需要30萬注冊管理會(huì)計(jì)師，未來中國發(fā)展需要大量的管理會(huì)計(jì)人才。CMA在中國具有很好的發(fā)展前景。
目前國內(nèi)有1400萬財(cái)務(wù)人士，80%為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)300萬之多，作為*10被中國政府官方引入的全球財(cái)管認(rèn)證，目前正是考取CMA資質(zhì)的a1時(shí)期。
2010年《中國會(huì)計(jì)行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》中明確提出當(dāng)前財(cái)會(huì)行業(yè)的三大變革：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同、內(nèi)控的進(jìn)一步強(qiáng)化、會(huì)計(jì)信息化的全面推行，這就意味著未來5-10年財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作將減為現(xiàn)在的一半，而戰(zhàn)略決策的工作量將增加一倍。管理會(huì)計(jì)就顯的尤為重要了，這些都是管理會(huì)計(jì)的看家本領(lǐng)。
2014年財(cái)政部提出會(huì)計(jì)升級，打造管理會(huì)計(jì)；
全球經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢，現(xiàn)在企業(yè)尤其是中國企業(yè)，比以往任何時(shí)候都需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量個(gè)人的職業(yè)道德，專業(yè)技能以及商業(yè)駕馭能力，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是CMA。
從企業(yè)招聘中也可以看到，越來越多的企業(yè)不惜高薪競爭招聘CMA證書持證者，比如：西門子、國美、四大會(huì)計(jì)所，卡特彼勒，強(qiáng)生等；
認(rèn)可CMA的企業(yè)如平安集團(tuán)，海爾集團(tuán)，南車集團(tuán)、中航工業(yè)等1000多家央企國企；
隨著互聯(lián)網(wǎng)的崛起，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，電算化逐漸被電腦軟件取代，基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作由軟件取代，不學(xué)習(xí)就要面臨失業(yè)，轉(zhuǎn)行，要不就要走進(jìn)高層。
中級、CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向，工作大多數(shù)情況還是停留在“賬房先生“的時(shí)代，而發(fā)達(dá)國家尤其是美國90%以上的財(cái)務(wù)者，從事的是管理會(huì)計(jì)的工作。未來的大趨勢就是管理會(huì)計(jì)的天下，所以像美國的注會(huì)AICPA、CMA都走向了全球。
2、CMA是什么？
CMA美國注冊管理管理會(huì)計(jì)師的英文簡稱，是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA1972年創(chuàng)立的，全球管理會(huì)計(jì)*9認(rèn)證，迄今已經(jīng)有40年歷史，是目前世界上財(cái)經(jīng)領(lǐng)域歷史最悠久，年薪*6的資格認(rèn)證，更是全球應(yīng)用范圍最廣的認(rèn)證，目前有130個(gè)國家認(rèn)可。也是*10被中國政府官方引入的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，并且由國務(wù)院國資委在中央企業(yè)全面推廣和認(rèn)證。國際上齊名的還有CFA、AICPA一起并稱全球三大黃金認(rèn)證。而CMA認(rèn)證機(jī)構(gòu)IMA協(xié)會(huì)，也是全球*5的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和歷史最悠久的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，百年的歷史，其專業(yè)及專業(yè)程度，在全球范圍內(nèi)有著深遠(yuǎn)的影響，推動(dòng)全球財(cái)務(wù)管理的持續(xù)發(fā)展。
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
管理會(huì)計(jì)是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益*5化為最終的目的，綜合財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息，圍繞資本、成本、利潤三個(gè)中心，結(jié)合各種經(jīng)濟(jì)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、績效考評的職能。
管理會(huì)計(jì)：服務(wù)企業(yè)內(nèi)部建設(shè)者，又稱“內(nèi)部會(huì)計(jì)“統(tǒng)領(lǐng)全局，分析過去，控制現(xiàn)在，規(guī)劃未來，創(chuàng)造價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：服務(wù)企業(yè)外部人士，又稱”外部會(huì)計(jì)“以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度為主要依據(jù)，保障各種數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。評價(jià)過去，計(jì)量價(jià)值。
4、CMA證書是哪里頒發(fā)的？IMA是什么
美國注冊管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（簡稱：IMA）是一家全球領(lǐng)先的國際管理會(huì)計(jì)師組織，是全球*5的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和歷史最悠久的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一，成立于1919年，擁有遍布全球265個(gè)分會(huì)，近80000萬會(huì)員。同時(shí)也是COSO委員會(huì)的創(chuàng)始成員的主要成員，IMA還是美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）和美國證券交易會(huì)員會(huì)（SEC）等組織中起到非常重要的作用。
5、為什么要學(xué)習(xí)CMA？
首先CMA可以為你帶來讓人無比羨慕的高薪酬，作為全球年薪*6的三大認(rèn)證之一，CMA在中國的平均薪酬比非持證者高出67%，在30-39年齡段總薪酬高達(dá)30.3萬元，全球平均薪酬高達(dá)15.5萬美元。
CMA終身跟進(jìn)職業(yè)領(lǐng)域的*7知識，CMA側(cè)重為企業(yè)提供決策支持，CMA課程及考試內(nèi)容幾乎覆蓋了所有MBA課程，因此被比喻為Mini-MBA。
CMA可以讓你在未來30年內(nèi)保持絕對領(lǐng)先的職業(yè)競爭優(yōu)勢，目前1400萬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，85%都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)300萬之多，而目前中國CMA持證者需求量很大。
IMA遍布全球近80000名會(huì)員組成的高端人脈網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為你提供專業(yè)交流、經(jīng)驗(yàn)分享與社交的機(jī)會(huì)。還有包括沙龍、論壇、講座、學(xué)習(xí)小組等。
CMA證書作為你的終身職業(yè)象征，可以讓你在全球130個(gè)國家任何行業(yè)和領(lǐng)域，使雇主輕而易舉的了解你在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)程度和個(gè)人成就。
6、CMA在中國認(rèn)可嗎？國際上認(rèn)可嗎？
首先國家認(rèn)可，CMA是*10被中國官方認(rèn)可并正式引進(jìn)國內(nèi)的國際財(cái)經(jīng)類認(rèn)證體系。2009年國家外專局培訓(xùn)中心與美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)正式簽署引智協(xié)議，2010年3月國務(wù)院國資委率先將CMA認(rèn)證培訓(xùn)列入十二五規(guī)劃重點(diǎn)人才計(jì)劃，作為央企國際化人才培養(yǎng)重要舉措之一，向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各央企選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，先后近千人包括總會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理等高管參與了CMA的認(rèn)證與培訓(xùn)。
在各大招聘網(wǎng)站及獵頭公司的招聘要求都可以看到大批的優(yōu)秀企業(yè)征聘CMA證書持有者，而且這個(gè)這個(gè)比例飛速增長。并且給出的年薪都非常的高。
7、CMA在中國的發(fā)展歷程？什么時(shí)間進(jìn)入中國的？
CMA正式官方引入中國的時(shí)間是2009年，中國會(huì)員人數(shù)短短6年時(shí)間從1200人到15000人。
8、CMA有幾門？課程內(nèi)容？
僅兩門課程P1和P2
P1出題內(nèi)容和比重：
