有人這樣形容CMA（注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）與CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）的關(guān)系：CPA和CMA就像是兩個(gè)苦練外功和內(nèi)功的行家。
　　一個(gè)是在中國(guó)處于最頂級(jí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書，一個(gè)是全球管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域最權(quán)威的認(rèn)證，而兩者的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手無(wú)疑將創(chuàng)建中國(guó)財(cái)務(wù)管理的新格局。
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展到高級(jí)階段必將進(jìn)入管理會(huì)計(jì)階段，鑒于中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)財(cái)務(wù)層次，中國(guó)企業(yè)還是需要大量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，而CMA作為衡量中國(guó)財(cái)務(wù)人員管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)水平的黃金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)CPA人才起到很好的助推和補(bǔ)充作用。
　　CMA的[*{7}*]優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向*6管理層。
　　CMA是什么？注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（IMA協(xié)會(huì)權(quán)威資質(zhì)）
　　注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CertifiedManagementAccountant)是全球*5的管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證，是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。
　　中國(guó)政府*10推薦的國(guó)際財(cái)會(huì)證書
　　為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，縮短我國(guó)企業(yè)與歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家在管理會(huì)計(jì)方面的巨大差距，2009年11月，國(guó)家外專局培訓(xùn)中心與美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)證書簽署協(xié)議，將美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證引入中國(guó)。這意味著CMA是*10被中國(guó)官方認(rèn)可并證書引入中國(guó)的國(guó)際管理會(huì)計(jì)認(rèn)證體系。之后，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將CMA認(rèn)證培訓(xùn)列入十二五規(guī)劃重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為中央企業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)的重要舉措之一，向下屬各大央企發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，先后有超過(guò)500名包括總會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理等高管參與CMA的認(rèn)證與培訓(xùn)。
　　會(huì)計(jì)人最有機(jī)會(huì)獲取的國(guó)際權(quán)威認(rèn)證
　　•學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，實(shí)用性強(qiáng)，堪稱財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。
　　•考試語(yǔ)言靈活，中英文兩種可選，享同等含金量。
　　•學(xué)習(xí)周期短，僅兩科考試，平均通過(guò)時(shí)間為8個(gè)月。
　　•考試時(shí)間靈活，每年超過(guò)9個(gè)月可參加考試，成績(jī)?nèi)陜?nèi)有效。
　　•含金量高，薪酬職位高，發(fā)展空間巨大。
　　前所未有的待遇提升
　　當(dāng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才地位不斷提升的同時(shí)，他們的薪資待遇同樣也水漲船高。根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的月薪能夠達(dá)到四萬(wàn)元左右，這是普通的會(huì)計(jì)人員所無(wú)法企及的，而行之有效的辦法就是通過(guò)CMA認(rèn)證來(lái)提升自己的價(jià)值。目前，中國(guó)有接近3,700名CMA持證者，2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，全球范圍內(nèi)，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的收入水平至少比未持有CMA認(rèn)證的同行高三分之一;青年專業(yè)人士（29歲以下）從CMA認(rèn)證項(xiàng)目中獲益最多，平均工資比未持有認(rèn)證的青年專業(yè)人士高96%。
　　CMA+CPA組合能夠打造具有中國(guó)特色的CFO
　　中國(guó)CFO既需要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平，也要具有企業(yè)管理者的戰(zhàn)略眼光，這兩者能力的兼具方能成為一個(gè)合格的CFO。
　　CFO的“專業(yè)性”素質(zhì)和能力＝CPA財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力+CMA管理會(huì)計(jì)能力。
　　這其中，CPA角色，是要其發(fā)揮在CFO中的理財(cái)與分析功能。CMA，則是要發(fā)揮其管理會(huì)計(jì)師的管理控制職能和CMA所具備的全方位、多角度的管理監(jiān)督職責(zé)。
　　CMA與CPA在中國(guó)的市場(chǎng)上更多的是相互合作，CMA與CPA的攜手必將打造中國(guó)財(cái)務(wù)管理新局面。
　　您想知道怎么取得CMA認(rèn)證，取得證書后是否真的對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有用嗎？
　　為此，小編走訪了CMA培訓(xùn)專家——高頓財(cái)經(jīng)教學(xué)總監(jiān)朱老師，朱老師認(rèn)為：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展到高級(jí)階段必將轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)，這既是趨勢(shì)，也是潮流，就目前中國(guó)的現(xiàn)狀而言，CMA作為衡量財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)水平的黃金標(biāo)準(zhǔn)，是CPA考證者進(jìn)一步提升自身管理會(huì)計(jì)能力的a1選擇。”