國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2010年到2020年），其中特別強(qiáng)調(diào)大中型企業(yè)具有國(guó)際業(yè)務(wù)能力高級(jí)會(huì)計(jì)人才，并提出到2015年具有國(guó)際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才增加3萬(wàn)人，到2020年在2015年的基礎(chǔ)上再增加3萬(wàn)人。有國(guó)內(nèi)外專家指出，預(yù)計(jì)在中國(guó)就需要30萬(wàn)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，未來(lái)中國(guó)發(fā)展需要大量的管理會(huì)計(jì)人才。CMA在中國(guó)具有很好的發(fā)展前景。
目前國(guó)內(nèi)有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)人士，80%為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)300萬(wàn)之多，作為*10被中國(guó)政府官方引入的全球財(cái)管認(rèn)證，目前正是考取CMA資質(zhì)的a1時(shí)期。
2010年《中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》中明確提出當(dāng)前財(cái)會(huì)行業(yè)的三大變革：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同、內(nèi)控的進(jìn)一步強(qiáng)化、會(huì)計(jì)信息化的全面推行，這就意味著未來(lái)5-10年財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作將減為現(xiàn)在的一半，而戰(zhàn)略決策的工作量將增加一倍。管理會(huì)計(jì)就顯的尤為重要了，這些都是管理會(huì)計(jì)的看家本領(lǐng)。
2014年財(cái)政部提出會(huì)計(jì)升級(jí)，打造管理會(huì)計(jì)；
全球經(jīng)濟(jì)一體化的大趨勢(shì)，現(xiàn)在企業(yè)尤其是中國(guó)企業(yè)，比以往任何時(shí)候都需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量個(gè)人的職業(yè)道德，專業(yè)技能以及商業(yè)駕馭能力，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是CMA
從企業(yè)招聘中也可以看到，越來(lái)越多的企業(yè)不惜高薪競(jìng)爭(zhēng)招聘CMA證書持證者，比如：西門子、國(guó)美、四大會(huì)計(jì)所，卡特彼勒，強(qiáng)生等；
認(rèn)可CMA的企業(yè)如平安集團(tuán)，海爾集團(tuán)，南車集團(tuán)、中航工業(yè)等1000多家央企國(guó)企；
隨著互聯(lián)網(wǎng)的崛起，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，電算化逐漸被電腦軟件取代，基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作由軟件取代，不學(xué)習(xí)就要面臨失業(yè)，轉(zhuǎn)行，要不就要走進(jìn)高層。
