“CMA認(rèn)證可以幫助財(cái)會(huì)人士從不同的角度思考問(wèn)題。CMA考試不僅僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取CMA認(rèn)證的原因。”卡特彼勒（中國(guó)）投資有限公司亞太戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)分析經(jīng)理IreneHe如是說(shuō)。
　　目前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，大量適合中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)高端人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型的必備條件之一。當(dāng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、平衡計(jì)分卡、EVA等走進(jìn)越來(lái)越多的企業(yè)，傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)人才已明顯跟不上企業(yè)的發(fā)展速度，未來(lái)會(huì)計(jì)從業(yè)人員從“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”到“管理會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨。
　　財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉指出，將加快培育我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才，爭(zhēng)取在3-5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出600萬(wàn)管理會(huì)計(jì)師，為打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”服務(wù)。如果說(shuō)打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”的關(guān)鍵在于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，那么，打造中國(guó)會(huì)計(jì)工作“升級(jí)版”的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)。
　　隨著財(cái)政部對(duì)管理會(huì)計(jì)的大力推廣，更多的國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型企、事業(yè)單位進(jìn)一步了解到管理會(huì)計(jì)的重要性，紛紛組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)CMA課程體系，組織CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。CMA培訓(xùn)專家高頓財(cái)經(jīng)基于豐富的內(nèi)訓(xùn)案例及成熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)十大CMA內(nèi)訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行了如下盤點(diǎn)：
　　*9名：IBM
　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長(zhǎng)達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年起，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA培訓(xùn)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費(fèi)用。多年來(lái)，此課程的規(guī)模從最初的十幾人已增加到現(xiàn)在的約幾百人。參加課程的員工全部來(lái)自IBM公司財(cái)務(wù)部門的各個(gè)層級(jí)。
　　第二名：卡特彼勒
　　世界500強(qiáng)外企，一直將CMA認(rèn)證項(xiàng)目作為員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)重要部分。認(rèn)為通過(guò)CMA認(rèn)證的學(xué)習(xí)，不僅僅是對(duì)員工個(gè)人的專業(yè)提升，更是對(duì)企業(yè)的整體績(jī)效有很好的推動(dòng)作用。08年依始，公司陸續(xù)支持員工參加CMA認(rèn)證培訓(xùn)和考試，并負(fù)責(zé)所有考試、培訓(xùn)、教材等費(fèi)用的支出。到目前為止，已有200余名來(lái)自卡特彼勒（中國(guó)）的員工和將近430名來(lái)自卡特彼勒其它國(guó)家的員工接受了CMA認(rèn)證的培訓(xùn)和考試，并在公司的運(yùn)營(yíng)中扮演著戰(zhàn)略合作伙伴的角色。
　　第三名：摩托羅拉
　　500強(qiáng)外企，在2000年-2010年期間組織過(guò)三批員工，共計(jì)300多人次參加CMA內(nèi)訓(xùn)，邀請(qǐng)了南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域權(quán)威專家劉志遠(yuǎn)教授到企業(yè)內(nèi)部專門針對(duì)管理會(huì)計(jì)體系做了細(xì)致培訓(xùn)，近幾年摩托羅拉更是將管理會(huì)計(jì)積極應(yīng)用到實(shí)踐中，目前該公司在招聘高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員時(shí)明確表示CMA優(yōu)先考慮，可見(jiàn)其對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視。
　　第四名：強(qiáng)生集團(tuán)
　　作為著名的世界500強(qiáng)公司，強(qiáng)生一直以來(lái)密切關(guān)注著管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展，意識(shí)到管理會(huì)計(jì)已成為當(dāng)代財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的解題之匙。強(qiáng)生公司十分重視管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，曾先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取了美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA認(rèn)證。2014年1月，強(qiáng)生旗下西安楊森在對(duì)眾多CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全方位的調(diào)研及實(shí)地考察之后，選擇高頓財(cái)經(jīng)作為其CMA培訓(xùn)班的[*{7}*]合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
　　第五名：海爾集團(tuán)
　　海爾集團(tuán)是一家聞名海內(nèi)外的全球化集團(tuán)公司，非常注重企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，它獨(dú)特的人單合一、公司三大表、個(gè)人三小表的創(chuàng)新和應(yīng)用更是令人贊嘆，充分演繹也創(chuàng)新了管理會(huì)計(jì)等理論的運(yùn)用和實(shí)踐。海爾集團(tuán)自前年開(kāi)始就已陸續(xù)選派10多位學(xué)員在高頓財(cái)經(jīng)進(jìn)行CMA課程學(xué)習(xí)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。據(jù)悉，海爾集團(tuán)還將于今年選派60名中高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員集中參加CMA培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)集團(tuán)其他千余名財(cái)務(wù)人員參加CMA學(xué)習(xí)并將報(bào)銷通過(guò)CMA認(rèn)證的考試費(fèi)用。
　　第六名：中國(guó)銀行
　　中國(guó)銀行為了提升員工自身的綜合素質(zhì)，打造具有戰(zhàn)略思維能力的國(guó)際財(cái)務(wù)管理人才，發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證，從而可以為中國(guó)銀行有持續(xù)性的健康發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績(jī)效考核等級(jí)為B（基本完成績(jī)效目標(biāo)）的員工，均可申請(qǐng)此項(xiàng)計(jì)劃。凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
　　第七名：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
　　中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，三大政策性銀行之一，向來(lái)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目有著非常嚴(yán)格的篩選和考察，在充分調(diào)研后選擇CMA作為內(nèi)部人員在財(cái)務(wù)管理方面系統(tǒng)化的提升課程。中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行從2011年起連續(xù)三年在“專家財(cái)務(wù)”人才儲(chǔ)備方面重點(diǎn)引入CMA培訓(xùn)和考核。
　　第八名：中國(guó)民族證券
　　中國(guó)民族證劵是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的綜合類證券公司，是目前國(guó)營(yíng)企業(yè)中CMA培訓(xùn)人數(shù)最多的企業(yè)之一。
　　第九名：長(zhǎng)安汽車
　　重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司是國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)百年企業(yè)。2012年6月9日，重慶長(zhǎng)安汽車的“開(kāi)展CMA培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門工作能力”的管理會(huì)計(jì)CMA培訓(xùn)課程正式開(kāi)班，來(lái)自重慶長(zhǎng)安汽車總會(huì)計(jì)師在內(nèi)的近40名財(cái)務(wù)高管參加了此次培訓(xùn)。重慶長(zhǎng)安領(lǐng)導(dǎo)表示，CMA是提升管理會(huì)計(jì)能力，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和落實(shí)、人才培養(yǎng)和創(chuàng)造價(jià)值相結(jié)合的重要課程。
　　第十名：威高集團(tuán)
　　威高集團(tuán)是一家位于山東威海以一次性醫(yī)療器械和藥品為主導(dǎo)的公司，其控股子公司山東威高集團(tuán)醫(yī)用高分子制品股份有限公司于2004年2月在香港創(chuàng)業(yè)板上市，2010年7月轉(zhuǎn)主板上市。威高集團(tuán)先后歷時(shí)半年對(duì)CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行甄選和辨別，利用CMA這樣成熟的知識(shí)體系框架幫助員工整體提升業(yè)務(wù)水平，讓大家都能在同一平臺(tái)上用同一種管理語(yǔ)言和思維去對(duì)話，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)到個(gè)人的價(jià)值雙贏，達(dá)到最終的培訓(xùn)目的。
　　此外，中國(guó)兵裝集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)化工、火力火電建設(shè)、中煤科工、中航油、東風(fēng)汽車等眾多大型央企、國(guó)企，金融機(jī)構(gòu)也已陸續(xù)組織旗下員工進(jìn)行CMA課程的學(xué)習(xí)。中國(guó)電信已先后組織200多人參加了CMA課程學(xué)習(xí)，用友集團(tuán)也陸續(xù)有30多名財(cái)務(wù)人員進(jìn)入高頓財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)CMA。