從一名初出茅廬的“菜鳥會計(jì)”，到企業(yè)內(nèi)掌管財(cái)務(wù)生死大權(quán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，到底要經(jīng)歷多少磨練，才能成為一名具備優(yōu)秀財(cái)務(wù)[**]力的CFO？2013年，IMA（美國管理會計(jì)師協(xié)會）和ACCA（特許公認(rèn)會計(jì)師公會）聯(lián)合發(fā)布的一份*7報(bào)告《未來財(cái)務(wù)[**]的職業(yè)道路（future pathways to finance leadership 2013）》。兩大專業(yè)協(xié)會根據(jù)相關(guān)報(bào)告得出的結(jié)論是未來的財(cái)務(wù)[**]需要兼具以下兩種能力：更敏銳的商業(yè)直覺，以及從更為廣闊的財(cái)務(wù)和商業(yè)生涯中獲得的核心財(cái)務(wù)理解力。
　　報(bào)告由眾多在職CFO（首席財(cái)務(wù)官）一同參與數(shù)據(jù)收集，以及相關(guān)探討，給于了即將成為或者是剛剛成為CFO的同行不少建議：
　　1.95%的CFO都認(rèn)為要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基本原理?，F(xiàn)今的大部分CFO本身都具有豐富的財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，而且在工作中這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏孋FO事半功倍。
　　2.戰(zhàn)略與工作經(jīng)驗(yàn)會成為新的底線，不斷為戰(zhàn)略發(fā)展提供支持，將會為CFO獲得加分。
　　3.洞察力和分析力，在財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中將成為一個(gè)不可或缺的條件。
　　4.要能承受壓力，應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，具有面對風(fēng)險(xiǎn)、避免過多風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)。投資不可避免的一定會遭遇風(fēng)險(xiǎn)，如何將風(fēng)險(xiǎn)壓縮至最小，保證順利獲利，也是CFO不得不面對的重大課題。
　　5.注重管理技巧，CFO需要具有領(lǐng)導(dǎo)能力、交流能力、決策的能力以及改善管理等諸多能力。這些都是包含在管理技巧之中，幫助CFO讓公司更好的運(yùn)作獲利。
　　另外，同樣也包含了多加強(qiáng)對客戶的關(guān)注、與股東經(jīng)常互動。要與時(shí)俱進(jìn)，了解大量的法規(guī)和相關(guān)專業(yè)報(bào)告等其他加分的素質(zhì)。
　　從調(diào)查的結(jié)果可見，目前國內(nèi)的財(cái)會人在職場中想要磨練這些技能和職業(yè)嗅覺，似乎只有通過長期不斷地業(yè)務(wù)積累，才能了解入門之道。這也就是為什么國內(nèi)絕大多數(shù)的CFO可能都要積累十年左右的時(shí)間，才能達(dá)到現(xiàn)有的高度，那么想要成為CFO，有沒有什么捷徑呢？
　　現(xiàn)在，國內(nèi)的整個(gè)CFO群體呈現(xiàn)出了一些低齡化的趨勢，一部分年輕的“80后”CFO已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角。究其原因，年輕財(cái)務(wù)人的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力和溝通力，以及不斷向上的“野心”是很大的內(nèi)因；優(yōu)秀的教育背景、開闊的國際化視野和先進(jìn)的知識體系成為了不斷推動他們的外因。對這群“天之驕子”的繼續(xù)挖掘后，你會發(fā)現(xiàn)他們中的很多人都會有一個(gè)共同的印記：CMA！CMA自從被國家有關(guān)部委從美國引進(jìn)后，就快速地成為了國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)對象的標(biāo)桿。在整個(gè)市場的不斷推動下，無論是在校大學(xué)生，還是有多年財(cái)務(wù)背景的從業(yè)人士，都紛紛將CMA列為他們[*{6}*]的資格證書。CMA以其專業(yè)且實(shí)用的知識體系、享譽(yù)全球的知名度，急速的占領(lǐng)著整個(gè)財(cái)會市場，取代傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)認(rèn)證成為企業(yè)招聘人才時(shí)的[*{6}*]，將是發(fā)展的必然趨勢。
　　2009年2月，高頓財(cái)經(jīng)與美國管理會計(jì)師協(xié)會(IMA)正式締結(jié)合作協(xié)議。授權(quán)高頓財(cái)經(jīng)開展美國注冊管理會計(jì)師(CMA)培訓(xùn)工作。經(jīng)過多年的發(fā)展，高頓財(cái)經(jīng)已經(jīng)組建了一支以財(cái)大教授、業(yè)界知名學(xué)者及具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會精英人士為主體的專業(yè)教輔團(tuán)隊(duì)。與其他機(jī)構(gòu)的兼職或簽約講師不同，高頓財(cái)經(jīng)的全職講師可以全情投入到CMA的教學(xué)研發(fā)工作中，不會被其他工作影響到備課的專注度。而其他機(jī)構(gòu)的老師幾乎不可能做到如此的專業(yè)度，學(xué)生往往在下課后就很難再和老師有更多的學(xué)業(yè)交流。對于絕大多數(shù)的兼職或簽約講師來說，他們每年的授課時(shí)間在50-100天左右，而高頓財(cái)經(jīng)的全 職講師授課時(shí)間在200天以上!
　　目前，中心全年23期面授課程，每年平均培訓(xùn)CMA學(xué)員2500人次，CMA各科一次考試通過率達(dá)到98%。成為擁有國內(nèi)CMA*5規(guī)模學(xué)員團(tuán)體的優(yōu)秀CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。多元化的課程體系、優(yōu)秀的全職講師團(tuán)隊(duì)、獨(dú)特的教學(xué)方法、專業(yè)的研發(fā)水平、一流的學(xué)習(xí)環(huán)境以及以學(xué)員為本的服務(wù)理念成為國內(nèi)無可爭議的CMA培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者。
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