CMA管理會(huì)計(jì)：一絲風(fēng)聲，萬(wàn)千回響

　　隨著時(shí)代發(fā)展，很多傳統(tǒng)行業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)大條件不斷變化的背景下也越來(lái)越多的趨于轉(zhuǎn)型，財(cái)會(huì)人士一直屬于高收入，高需求，高技能的社會(huì)群體。但是伴隨著國(guó)際化視野的熏陶，越來(lái)越多的企業(yè)、公司并不僅滿(mǎn)足于傳統(tǒng)的單一財(cái)會(huì)技能的人才，而是將目光鎖定在那些更具戰(zhàn)略思維，更容易參與公司戰(zhàn)略發(fā)展，戰(zhàn)術(shù)調(diào)整的復(fù)合型人才。于是，CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師便應(yīng)運(yùn)而生。

　　CMA資格認(rèn)證是由成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所建立的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證制度，是全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。

　　CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

　　IMA全球董事會(huì)董事，ICMA董事會(huì)主席RickThompson說(shuō)：“如今美國(guó)公司管理會(huì)計(jì)職位遠(yuǎn)多于普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，職能也要大于普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。CMA專(zhuān)注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，優(yōu)勢(shì)在于管理會(huì)計(jì)CMA是會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)，它代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域。”

　　高頓財(cái)經(jīng)的CMA學(xué)員林先生對(duì)此感觸頗深，林先生說(shuō)：“大學(xué)畢業(yè)之后在財(cái)會(huì)屆混跡了三年多的時(shí)間，漸漸地，對(duì)于這樣朝九晚五的工作開(kāi)始有了些許的逆煩，不想要自己的一輩子就這樣被綁死在小小的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位上，但是徹底的放棄工作，又沒(méi)有那樣的勇氣，而且，財(cái)會(huì)行業(yè)也是我的摯愛(ài)職業(yè)，放棄肯定是不行的，但是又不甘心自己沒(méi)有成長(zhǎng)，就這樣碌碌無(wú)為下去，怎么辦?很長(zhǎng)一段時(shí)間，都處在這樣的糾結(jié)郁悶的狀態(tài)中，情緒不佳，情緒不高自然會(huì)影響到工作。終于有一天，我們部門(mén)的經(jīng)理找我談話(huà)了，詢(xún)問(wèn)我最近的生活工作，有什么不如意的地方，問(wèn)了好多，我都不能做出回答，畢竟那都不是問(wèn)題所在，但是見(jiàn)多識(shí)廣的財(cái)務(wù)經(jīng)理，就在我的支支吾吾中，猜透了我的想法，他說(shuō)‘你是不是覺(jué)得每天這樣機(jī)械的工作沒(méi)有什么成就感，是不是對(duì)于未來(lái)無(wú)所適從?’在聽(tīng)到經(jīng)理的這些話(huà)之后，我特別驚訝，驚訝的都說(shuō)不上一句話(huà)，他說(shuō)，‘你一定很奇怪我是怎么知道的吧，別忘了，我也是從你這個(gè)階段過(guò)來(lái)的，我曾經(jīng)也有過(guò)跟你一樣的困惑期’，然后他又繼續(xù)說(shuō)道，‘知道我怎么在五年的時(shí)間從一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作者，升到如今的位置嗎?當(dāng)初我也是在基層財(cái)務(wù)工作勤勤懇懇，后來(lái)也算是成長(zhǎng)了，心就大了，就想要改變這種現(xiàn)狀，財(cái)務(wù)工作者想要改變現(xiàn)狀，最直接快速的方式就是考取證書(shū)，在考取的過(guò)程中，學(xué)習(xí)提升自己，等拿到證書(shū)之后，能力跟籌碼都有了，也就為升職提供了很有力的平臺(tái)，我就是這樣。’”

　　中國(guó)會(huì)計(jì)政策的改革，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨，而且不管你現(xiàn)在處于什么崗位，最終都要走向管理層，盡管你現(xiàn)在從事的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，可能管理方面的知識(shí)并不能經(jīng)常性的使用到，但是，你要相信，不知道什么時(shí)候，你所學(xué)到的這些就會(huì)為你的工作增光添彩，會(huì)讓大家看到你的出色與不同，也會(huì)因此得到比他人更多的機(jī)會(huì)。