面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代，未來(lái)十年內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。
　　CMA資格認(rèn)證是由成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(InstituteofManagementAccountants,IMA)所建立的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證制度，是全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、金融特許分析師(CFA)一起并稱(chēng)為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證。
　　CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。
　　美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）是管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及信息管理相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，是國(guó)際上管理會(huì)計(jì)學(xué)科*2權(quán)威的機(jī)構(gòu)，已有103年的歷史，IMA全球有70,000名會(huì)員，包括265個(gè)美國(guó)及全球分會(huì)。1972年12月IMA在全美22個(gè)城市首次為410位考生舉辦了*9次的CMA考試。30年來(lái)，全球有超過(guò)27,000位會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人員取得CMA資格，其中包括11,000名國(guó)際會(huì)員來(lái)自119個(gè)國(guó)家。
　　全球已有37000名CMA認(rèn)證持有者活躍在世界經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)上，由于美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師能夠推動(dòng)績(jī)效發(fā)展、控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，一直被譽(yù)為企業(yè)“戰(zhàn)略軍師”，CMA因此一直被譽(yù)為國(guó)際財(cái)務(wù)界的MBA，在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的作用。
　　發(fā)展趨勢(shì)
　　在中國(guó)
　　2014年中國(guó)管理會(huì)計(jì)年度峰會(huì)
　　2014年4月11日，在IMA常駐高管兼特聘專(zhuān)家GaryCokins先生到訪之際，由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）主辦的“2014中國(guó)管理會(huì)計(jì)年度峰會(huì)”在京舉行。IMA國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁JimGurowka先生、中國(guó)區(qū)首席代表白俊江先生、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局培訓(xùn)中心鄭杰副主任、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師李守武先生、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)于增彪教授、用友首席會(huì)計(jì)專(zhuān)家馬靖昊先生、業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、學(xué)者及來(lái)自全國(guó)各大企業(yè)的財(cái)會(huì)精英、媒體代表等300余人參加了此次活動(dòng)。
　　此次峰會(huì)旨在搭建學(xué)術(shù)界、實(shí)務(wù)界財(cái)務(wù)[**]思想碰撞的盛宴，峰會(huì)主題為“會(huì)商變革，計(jì)贏未來(lái)”，與會(huì)嘉賓充分圍繞管理會(huì)計(jì)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的戰(zhàn)略作用和實(shí)務(wù)探索兩大主題分享經(jīng)驗(yàn)、交流探討，并就中國(guó)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略布局以及企業(yè)價(jià)值投資的智慧等相關(guān)主題進(jìn)行深度詮釋?zhuān)瑸楣芾頃?huì)計(jì)人才培養(yǎng)集思廣益，為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)出謀劃策，為企業(yè)探索應(yīng)用管理會(huì)計(jì)指點(diǎn)迷津。[1]
　　財(cái)政部
　　2014年1月，財(cái)政部向各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政監(jiān)察專(zhuān)員辦事處，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)布《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》。
　　為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，提升會(huì)計(jì)工作總體水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，在總結(jié)我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論發(fā)展與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，草擬了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》。
　　國(guó)資委
　　2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，限額100人。10月11日，中央企業(yè)CMA國(guó)際化人才培訓(xùn)班順利開(kāi)班。
　　為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，2011年1月，國(guó)資委再次下發(fā)紅頭文件，要求中央企業(yè)選拔優(yōu)秀職員參加2011年中央企業(yè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）培訓(xùn)班。在2010年成功舉辦了首期央企CMA培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，國(guó)資委與國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局將在2011年繼續(xù)舉辦央企CMA國(guó)際化人才培訓(xùn)。這是國(guó)資委與中組部2010年公開(kāi)招聘央企高層管理人員工作啟動(dòng)后的又一針對(duì)央企人才發(fā)展計(jì)劃的重大舉措。2011年央企CMA培訓(xùn)班預(yù)計(jì)將舉辦三期，至少有240名來(lái)自于央企的優(yōu)秀財(cái)會(huì)職員有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)。
　　總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
　　2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。
　　中國(guó)銀行
　　2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿(mǎn)兩年、上年年度績(jī)效考核等級(jí)為B（基本完成績(jī)效目標(biāo)）的員工，均可申請(qǐng)此項(xiàng)計(jì)劃。凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
　　集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)
　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長(zhǎng)達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年期，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費(fèi)用。多年以來(lái)，此課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到約20人。參加課程的員工全部來(lái)自IBM公司財(cái)務(wù)部門(mén)的各個(gè)層級(jí)。
　　全球廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公司傳播領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，奧姆尼康（Omnicom）集團(tuán)于2007年開(kāi)始與IMA合作，推出現(xiàn)場(chǎng)CMA指導(dǎo)課程，以此作為向職員提供的一個(gè)公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。課程、教材及考試的費(fèi)用均由公司承擔(dān)，參加課程的職員均由他們的經(jīng)理進(jìn)行推薦。此項(xiàng)目已擴(kuò)展到其全球的子公司。
　　此外，摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。