會(huì)計(jì)崗位的工資有多少呢？為什么大家都在說(shuō)會(huì)計(jì)薪水高，而自己處在會(huì)計(jì)行業(yè)為什么會(huì)感覺(jué)不到呢，這主要是跟自己所處的會(huì)計(jì)崗位而定的。一起來(lái)看看那些崗位的薪水水平吧！
　　會(huì)計(jì)職位分類(lèi)
　　會(huì)計(jì)在一般企業(yè)里又分為成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計(jì)主管、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會(huì)計(jì)、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等。
　　基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位工資水平
　　出納崗位比較特殊，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方工資可能會(huì)高一點(diǎn)達(dá)到3000，一般也就是2000上下。當(dāng)然了也有公司不是親戚的，工資水平也就是2000左右。
　　成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)，沒(méi)有什么太多經(jīng)驗(yàn)，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，一般城市，工資也就在2000左右。成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)如果經(jīng)驗(yàn)稍足一點(diǎn)可能會(huì)超過(guò)3000。不過(guò)也就這個(gè)水平了。所以要想基礎(chǔ)會(huì)計(jì)想要提薪可能會(huì)有點(diǎn)難度，但是也會(huì)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人工齡情況而調(diào)整。
　　會(huì)計(jì)類(lèi)總賬會(huì)計(jì)級(jí)別工資
　　總賬會(huì)計(jì)會(huì)比成本、稅務(wù)、出納會(huì)計(jì)好一點(diǎn)點(diǎn)，但是也要根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)而定，別外就是主管會(huì)計(jì)，主管會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)差不多，所以工資水平也在3000左右，好果經(jīng)驗(yàn)豐富還會(huì)持續(xù)漲薪，所以經(jīng)驗(yàn)在任何行業(yè)都是非常重要的。
　　會(huì)計(jì)類(lèi)財(cái)務(wù)主管級(jí)別工資
　　一看到財(cái)務(wù)主管、成本主管、預(yù)算主管、稅務(wù)主管，立馬會(huì)想到，工資絕對(duì)會(huì)非常高，其實(shí)工資的高低也要看公司的大小。主管類(lèi)側(cè)重于管理，需要帶領(lǐng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，工資會(huì)相比普通會(huì)計(jì)高一些，如果公司規(guī)模比較大的話，一般主管5000以上工資是沒(méi)有問(wèn)題的。如果規(guī)模比較小，一般工資也就是在3000-5000徘徊。
　　會(huì)計(jì)類(lèi)經(jīng)理級(jí)別工資
　　這個(gè)級(jí)別的工資差距就會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)大了，財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、成本控制經(jīng)理工資水平就不一定了。財(cái)務(wù)經(jīng)理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務(wù)經(jīng)理、成本控制經(jīng)理也類(lèi)似，看企業(yè)的情況，有的可能還遠(yuǎn)不止。而且這個(gè)級(jí)別會(huì)計(jì)加薪也是非常快的，所以學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力才最重要。
　　會(huì)計(jì)類(lèi)總監(jiān)級(jí)別工資
　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)工資水平，基本上下波動(dòng)太大。一般企業(yè)的總監(jiān)在15000-20000左右，好的企業(yè)工資水平實(shí)行年薪制，工資20萬(wàn)-100萬(wàn)不等。如果有上市經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)就另當(dāng)別論了，工資水平波動(dòng)程度要結(jié)合企業(yè)及個(gè)人能力來(lái)了。所以在這個(gè)職位中可以說(shuō)加薪是分分鐘鐘的事情。
　　在會(huì)計(jì)行業(yè)，加薪就是這么簡(jiǎn)單，要看你的發(fā)展和努力的方向，工作一直停止不前，在任何行業(yè)，加薪都難。如果有目標(biāo)有理想，往會(huì)計(jì)前端走，加薪分分鐘的事情。除了這些還需要一些專(zhuān)業(yè)證書(shū)來(lái)支撐，考取證書(shū)也是必備門(mén)檻。從最基礎(chǔ)開(kāi)始，慢慢走上會(huì)計(jì)巔峰！