雖說企業(yè)不能無故辭退員工，但是在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的現(xiàn)今社會(huì)，想要在在公司站穩(wěn)腳跟，就需要你不斷的提升自己，很多財(cái)會(huì)人士處于職業(yè)發(fā)展的迷茫狀態(tài)，不知道怎么辦?那就一起來看看某知名企業(yè)CFO怎么說。
　　會(huì)計(jì)是一個(gè)比較寬泛的詞，從專業(yè)層面來說，會(huì)計(jì)領(lǐng)域分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在記錄和總結(jié)企業(yè)的經(jīng)營狀況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行制作、報(bào)告和審計(jì)，充當(dāng)著“賬房先生”的角色。而管理會(huì)計(jì)重在面向未來，在財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上做大量的分析和比較，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展起到?jīng)Q策分析的作用。
　　如果一個(gè)企業(yè)僅有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而沒有管理會(huì)計(jì)功能，在對(duì)企業(yè)的管理方面所起的作用是相當(dāng)有限的，只有把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提高為管理會(huì)計(jì)，才能使財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)管理的中心。
　　正所謂‘人往高處走，水往低處流’,你肯定不希望自己一輩子都是基層財(cái)務(wù)人員，往管理層靠攏才是最終的目的。事實(shí)上，無論你選擇財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)或是其它財(cái)會(huì)崗位，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)的領(lǐng)域，并有很大可能因?yàn)楣ぷ髂芰Φ耐怀霰憩F(xiàn)，而最終走向*6管理層。
　　有人說，我現(xiàn)在就是一名基層的財(cái)務(wù)人員，我該如何提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呢？不要急，請(qǐng)往下看！
　　CMA是目前*10實(shí)現(xiàn)中英文雙語考試的的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。提起CMA就不得不說IMA，IMA是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)稱，是一家全球領(lǐng)先的國際管理會(huì)計(jì)師組織，也是CMA的搖籃。如果你是財(cái)會(huì)行業(yè)的就職人員，如果你正在為未來的職業(yè)規(guī)劃愁眉不展，那么，考取CMA是一個(gè)提升職場(chǎng)價(jià)值的不錯(cuò)選擇。
　　首先，我們從個(gè)人能力提升方面來說，高頓財(cái)經(jīng)CMA不僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。從職業(yè)的發(fā)展前景來說，一個(gè)企業(yè)想要得到好的發(fā)展，整體而言，是需要各個(gè)部門、全體員工的協(xié)作配合，而單從財(cái)務(wù)方面來講，則是要管理與審計(jì)齊頭并進(jìn)、共同努力的，企業(yè)的發(fā)展既需要加強(qiáng)外部的審計(jì)，更需要發(fā)揮內(nèi)部高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的重要作用。由此可見財(cái)務(wù)管理崗位的重要性，也可以從中體察CMA的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。