前幾年的財(cái)會(huì)行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)500萬(wàn)財(cái)務(wù)人士中有80%以上在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會(huì)計(jì)的工作，而中國(guó)則恰恰相反，國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員比例高達(dá)近90%。但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化，傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)人才與符合國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高端財(cái)務(wù)管理人才的差距也愈發(fā)明顯，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的”賬房先生”向“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變。尤其是首屆管理會(huì)計(jì)論壇的召開(kāi)，進(jìn)一步的向大家證明了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨。
　　即使是這樣，還是有一部分的財(cái)會(huì)人士對(duì)于CMA證書(shū)抱有懷疑，那么，CMA管理會(huì)計(jì)認(rèn)證到底怎么樣呢?我們一起來(lái)了解下：
　　管理會(huì)計(jì)CMA認(rèn)證是由成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA所建立的專業(yè)認(rèn)證制度，是目前全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。CMA自1972年在全球推廣以來(lái)，以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，迅速成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，被全球180多個(gè)國(guó)家所推崇，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的’迷你MBA’，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)，CMA證書(shū)已成為CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門(mén)磚。
　　全球薪資調(diào)查的統(tǒng)計(jì)顯示，全球范圍內(nèi)，持有管理會(huì)計(jì)CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士的薪資遠(yuǎn)高于非持證者。在亞洲，CMA持證者的平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認(rèn)為CMA認(rèn)證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，強(qiáng)化了自己對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。
　　看到這些，難道你還在質(zhì)疑?CMA之所以能被企業(yè)尤其是國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的認(rèn)可，除了CMA認(rèn)證的國(guó)際權(quán)威性之外，根本原因就在于CMA課程體系的強(qiáng)大實(shí)用性。CMA課程分為“財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制”和“財(cái)務(wù)決策”兩大體系。“財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制”的基本框架有預(yù)算預(yù)測(cè)、績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制四大板塊，“財(cái)務(wù)決策”的基本框架為財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司金融、決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策四大板塊。
　　CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
　　雙鶴藥業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)刁秀強(qiáng)在通過(guò)CMA認(rèn)證后，得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。“員工的價(jià)值在于其知識(shí)體系能夠與企業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)價(jià)值。這正是CMA課程的魅力所在，因此我們支持所有員工學(xué)習(xí)并考取CMA認(rèn)證。”
　　說(shuō)到這里，可能獲取證書(shū)的難易就成為大家關(guān)注的重點(diǎn)，考試到底怎么樣呢?難不難?
　　自從2015年CMA考試大綱調(diào)整后，CMA的考試難度的確有了顯著提升，但這也恰恰證明了CMA證書(shū)的含金量正處于上升趨勢(shì)，所以越早考取對(duì)考生越有利。而提到考試的難度，說(shuō)實(shí)話，學(xué)員僅憑一己之力通過(guò)CMA考試是很困難的，借助權(quán)威資深的老師考取證書(shū)才是明智之舉，時(shí)代瞬息萬(wàn)變，早一步拿到證書(shū)，得到的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你的想象!