CMA雖然是后起之秀，但巾幗不讓須眉，自2009年引入中國以來，就以勢不可擋的態(tài)勢強力沖擊財務(wù)領(lǐng)域舊有格局，2010年，國資委向各大央企、國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會計師（CMA）職業(yè)資格認證培訓(xùn)的通知》，2011年，中國總會計師協(xié)會向下屬會員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，2014年，財政部正式出臺《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，并將全面推進管理會計體系建設(shè)列為財政部2014年七項重點工作之首。有國家政策作CMA的強力后盾，財會人員還有什么后顧之憂呢？
　　相對于國家政策的支持，CMA更傾向于用實力說話，CMA在企業(yè)中的主要工作就是負責監(jiān)控、反應(yīng)、報告和預(yù)測企業(yè)經(jīng)營成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評估企業(yè)整體業(yè)績，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中。而CPA持證者完全是站在局外人的角度看待企業(yè)的發(fā)展，很難參與到公司決策層的討論之中，這就決定了CMA持證者成為CFO或CEO的概率要比CPA大很多。
　　此外，IMA公布的一項中國區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果顯示，CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達80萬元。其中38%的調(diào)查對象擁有CMA認證，19.5%為CPA，8.1%為CIA，29%擁有其他認證。