小編采訪了眾多的正在學(xué)習(xí)CMA課程的同學(xué)，他們的感受讓小編開心了好久，紛紛表示，徹底愛(ài)上了她。其實(shí)，為什么那么多的學(xué)生在學(xué)習(xí)之后就深深地沉迷其中，小編總結(jié)了一下。
　　管理會(huì)計(jì)人才升遷的一個(gè)*5特點(diǎn)在于，職務(wù)越往上升越強(qiáng)調(diào)行業(yè)的相關(guān)性。或許是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系緊密，很多公司在招聘管理會(huì)計(jì)人才時(shí)，特別看重應(yīng)聘人的行業(yè)背景。一些公司對(duì)行業(yè)背景的注重甚至已經(jīng)到了讓應(yīng)聘者對(duì)“究竟是專業(yè)更重要還是行業(yè)更重要”感到迷惑的程度。財(cái)務(wù)是企業(yè)的命脈，財(cái)務(wù)人才依舊是企業(yè)招聘的“重頭戲”。從各大公司招聘的網(wǎng)頁(yè)上，“持有管理會(huì)計(jì)CMA證書”的字樣非常顯眼。
　　當(dāng)下企業(yè)為何對(duì)CMA證書如此看重?CMA又是什么樣的一種證書呢?
　　CMA全稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師。和AICPA、CFA并列為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證。距今已有近百年歷史，如今已被世界180多個(gè)國(guó)家廣泛學(xué)習(xí)推廣。CMA帶有極強(qiáng)的美國(guó)創(chuàng)新精神和實(shí)用主義，自CMA資格認(rèn)證推出以來(lái)，緊抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)脈搏，深度解讀企業(yè)需求，歷經(jīng)四個(gè)重大時(shí)期。而每一時(shí)期，無(wú)不符合企業(yè)未來(lái)發(fā)展需求。正因?yàn)槿绱?，才是各大知名企業(yè)對(duì)CMA認(rèn)證如此看重的原因。如今CMA已成世界500強(qiáng)重要入職評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
　　能力強(qiáng)，自然薪水高
　　CMA管理會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在工作崗位上。在薪水方面，相比于普通財(cái)務(wù)人員，優(yōu)勢(shì)更明顯。2012年，美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)與國(guó)家外專局在“中文CMA項(xiàng)目認(rèn)證”第二輪簽約儀式上，IMA首次公布了旗下中國(guó)區(qū)會(huì)員薪資調(diào)查結(jié)果。調(diào)查顯示，38%的調(diào)查對(duì)象擁有CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)認(rèn)證，19.5%為CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)，8.1為CIA(認(rèn)證內(nèi)部審計(jì)師)，29%擁有其他認(rèn)證。這份中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查中，CMA持證者的平均工資為216,127元，而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%。部分年薪高達(dá)百萬(wàn)元。
　　財(cái)務(wù)人員走管理路線必須取得CMA認(rèn)證
　　CMA認(rèn)證專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。
　　CMA屬于管理會(huì)計(jì)師，在企業(yè)中衡量和創(chuàng)造價(jià)值，既有專業(yè)財(cái)務(wù)能力，又有經(jīng)營(yíng)管理能力。所以CMA持證者一般都工作在企業(yè)的中高層財(cái)務(wù)管理崗位。財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)，企業(yè)首席財(cái)務(wù)官CFO，甚至是企業(yè)CEO等崗位。CMA
　　美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，完全符合懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、能分析、提方案、做決策五項(xiàng)要求。是當(dāng)今企業(yè)以財(cái)務(wù)管理為軸心模式的不可或缺的重要人才。
　　CMA進(jìn)入中國(guó)后進(jìn)行了中國(guó)本土化改革，以中英雙語(yǔ)、證書具備同等效力的優(yōu)良特性贏得了中國(guó)財(cái)務(wù)人士的認(rèn)可與親睞。中文新綱Part-1規(guī)劃、預(yù)算編輯與預(yù)測(cè)/績(jī)效管理/成本管理/內(nèi)部控制/職業(yè)道德以及中文新綱Part-2財(cái)務(wù)報(bào)表分析/公司經(jīng)融/決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理/投資決策、職業(yè)道德等精編內(nèi)容，為中國(guó)財(cái)務(wù)人士量身打造符合中國(guó)企業(yè)特色的CFO。
　　原來(lái)，企業(yè)急需人才呀。小伙伴們，快加入高頓財(cái)經(jīng)的隊(duì)伍吧！