隨著國內(nèi)會計政策的不斷改革，傳統(tǒng)的財務會計已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求，財務人士還需要適時的為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，輔助管理層進行恰當?shù)臎Q策分析，順應著時代潮流的需求，也為了不被時代大潮所淹沒。于是，越來越多的財會人士紛紛選擇通過考取財會證書的形式來提升自己，而想要實現(xiàn)為公司運營出謀劃策的成就感，CMA管理會計作為財務管理領域*2權威的財務認證，無疑就是a1的選擇。
　　只是很多人報考CMA，僅僅是沖著CMA的黃金認證而去，覺得大企業(yè)都很認可的證書，拿到手，自然能夠吸引目光，這種想法固然沒錯，但是CMA管理會計的獲得，并不只是讓你得到它的‘面’，它的‘質(zhì)’更會讓你受寵若驚。不信，請往下看!
　　[*{1}*]豐富的專業(yè)知識讓工作‘得心應手’
　　CMA管理會計課程分為“財務規(guī)劃、績效與控制”和“財務決策”兩大體系。“財務規(guī)劃、績效與控制”的基本框架有預算預測、績效管理、成本管理、內(nèi)部控制四大板塊，“財務決策”的基本框架為財務報表分析、公司金融、決策分析與風險管理、投資決策四大板塊。這些課程的強大實用性，可以幫助學員在平時的工作中能夠依據(jù)財務會計信息以及其它各方面信息，并對這些信息進行加工整理和分析，面向未來發(fā)展需要，面向企業(yè)內(nèi)部管理者，提供報告、制定預算、進行成本控制、提供決策和戰(zhàn)略支持，在無形中，就能將自己的能力優(yōu)勢凸顯出來，為職業(yè)發(fā)展提供更多的機會。
　　NO.2眼饞目羨薪資水平讓生活‘自由隨心’
　　2014年IMA中國區(qū)會員薪酬調(diào)查報告顯示，持有CMA認證的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認證的同行高54%,總收入高71%。同時根據(jù)之前IMA中國區(qū)的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)在職業(yè)生涯早期獲取CMA認證，更有助于賺得高薪。19至29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127185元，比非持證者高42%。除經(jīng)濟收入以外，多數(shù)持有CMA認證的財務人員均表示：“CMA認證為我創(chuàng)造了更多職業(yè)機遇”。
　　NO.3人才選拔評估標準讓職業(yè)選擇‘隨心所欲’
　　CMA認證適用于各行各業(yè)，支持著那些從企業(yè)內(nèi)部推動企業(yè)整體業(yè)績的管理會計和財務專業(yè)人士，深受各大央企和大型跨國企業(yè)的青睞，廣泛被世界500強企業(yè)作為主要人力資源評估標準。2014年的職業(yè)發(fā)展調(diào)查顯示，全球超過80%的持證者認為CMA認證為他們帶來了新的職業(yè)發(fā)展機會。
　　從對方的角度考慮，對于企業(yè)而言，歸根結底不是多了一張證書，也不是多了一個CMA持證者，而是CMA培訓能夠幫助財務發(fā)揮更大價值。CMA對海量數(shù)據(jù)持續(xù)分析和深入挖掘，從更高層面，更廣范圍、更加綜合的視角提供更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性和價值性的建議。這意味著傳統(tǒng)會計在職能重心上必須做出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，朝著“戰(zhàn)略性財務決策者”這條高附加值的道路發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造價值，持有CMA證書，大牌公司還不是任意隨你挑!
 
         關于高頓財經(jīng)CMA
 高頓財經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓機構，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學員服務團隊，在業(yè)內(nèi)處于領先的位置。今年，高頓財經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計教育的頂層設計，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經(jīng)CMA學員的考試通過率超過90%，累計培養(yǎng)的CMA人才達到5000人以上。