企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做到分工合作，但是我們常常是做到了分工，卻忽略了合作。我們一定要記?。悍止さ哪康氖菫榱撕献?，否則即便每個(gè)零件都做得很精密，也和整體主機(jī)不能咬合，那么再精密的零件也沒有用。所以基層財(cái)務(wù)人員做事要從整體出發(fā)，為整體做貢獻(xiàn)。有了積極的態(tài)度，并不等于就會(huì)成為最受歡迎的財(cái)務(wù)人，如何從行動(dòng)上加以落實(shí)?這是關(guān)鍵!
　　1.歸屬感—將公司的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)
　　相對(duì)來說，我國的財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)的歸屬感比較淡薄，很少會(huì)有人把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)。在我國企業(yè)財(cái)務(wù)人員中比較常見的一種情況是依附感，即臨時(shí)投靠一下，如果形勢(shì)發(fā)生變化財(cái)務(wù)人員隨時(shí)準(zhǔn)備走人，而且其立場(chǎng)也經(jīng)常改變。
　　基層財(cái)務(wù)人員應(yīng)該培養(yǎng)起對(duì)企業(yè)的歸屬感，因?yàn)槠髽I(yè)就像一條船，財(cái)務(wù)人員必須和企業(yè)同舟共濟(jì)，共同進(jìn)退。一旦你選擇了一家公司，你就和公司的利益聯(lián)系到了一起;公司獲利高，你才能得到更多的回報(bào);如果公司破產(chǎn)，你也就會(huì)失業(yè)。所以我們就要本著“同舟共濟(jì)”的原則，把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)，認(rèn)真做好自己的本職工作。做到這一點(diǎn)對(duì)中國人來講是相當(dāng)困難的，但是你一定要好好去學(xué)，努力做到。如果你認(rèn)為公司是公司、我是我，你就完了。
　　2.生產(chǎn)力—不斷增強(qiáng)自身的知識(shí)
　　現(xiàn)代社會(huì)非常重視生產(chǎn)力，一個(gè)沒有生產(chǎn)力的人是不受企業(yè)歡迎的。因?yàn)槠髽I(yè)要生產(chǎn)，要?jiǎng)?chuàng)造利潤，這是企業(yè)最直接具體的目標(biāo)，因此也就要求財(cái)務(wù)人員必須具備一定的生產(chǎn)力，并且越高越好，這樣才能降低成本，增大利潤。所以基層財(cái)務(wù)人員要注意不斷提高自身的生產(chǎn)力，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方法增強(qiáng)自身的知識(shí)。
　　3.能用心—不但努力而且全力以赴
　　為什么財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量總是不能提高，原因就在于財(cái)務(wù)人員不用心。財(cái)務(wù)人員把公司目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)，還要不斷地發(fā)展自己，提升自己的知識(shí)、能力把工作做好，但最需要克服的困難還是專心致志地做事，用心全力以赴。財(cái)務(wù)人員只有戰(zhàn)勝這一挑戰(zhàn)，才能真正成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員