CMA資格認(rèn)證是由成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(InstituteofManagementAccountants,IMA)所建立的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證制度，是目前全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、財(cái)務(wù)分析師(CFA)一起并稱(chēng)為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大認(rèn)證。
　　CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。
　　美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）是管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及信息管理相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，是國(guó)際上管理會(huì)計(jì)學(xué)科*2權(quán)威的機(jī)構(gòu)，已有103年的歷史，目前IMA全球有70,000名會(huì)員，包括265個(gè)美國(guó)及全球分會(huì)。1972年12月IMA在全美22個(gè)城市首次為410位考生舉辦了*9次的CMA考試。30年來(lái)，全球有超過(guò)26,000位會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人員取得CMA資格，其中包括11,000名國(guó)際會(huì)員來(lái)自119個(gè)國(guó)家。
　　1.CMA在中國(guó)
　　國(guó)資委
　　2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，限額100人。10月11日，中央企業(yè)CMA國(guó)際化人才培訓(xùn)班順利開(kāi)班。
　　中國(guó)銀行
　　2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿(mǎn)兩年、上年年度績(jī)效考核等級(jí)為B（基本完成績(jī)效目標(biāo)）的員工，均可申請(qǐng)此項(xiàng)計(jì)劃。凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
　　集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)
　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長(zhǎng)達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年期，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費(fèi)用。多年以來(lái)，此課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到現(xiàn)在的約20人。參加課程的員工全部來(lái)自IBM公司財(cái)務(wù)部門(mén)的各個(gè)層級(jí)。
　　全球廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公司傳播領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，奧姆尼康（Omnicom）集團(tuán)于2007年開(kāi)始與IMA合作，推出現(xiàn)場(chǎng)CMA指導(dǎo)課程，以此作為向職員提供的一個(gè)公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。課程、教材及考試的費(fèi)用均由公司承擔(dān)，參加課程的職員均由他們的經(jīng)理進(jìn)行推薦。目前，此項(xiàng)目已擴(kuò)展到其全球的子公司。
　　此外，摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。
　　2.CMA相關(guān)認(rèn)可
　　“希望通過(guò)中、美雙方的努力，形成一個(gè)在中國(guó)人才市場(chǎng)上對(duì)經(jīng)過(guò)IMA培訓(xùn)的學(xué)員成為‘搶手貨’的局面，成為‘知名品牌’。希望通過(guò)中美交流與合作，借鑒IMA的有關(guān)知識(shí)體系，加上中國(guó)方面的內(nèi)容，共同打造成一個(gè)國(guó)際知名品牌”。
　　——中國(guó)財(cái)政部副部長(zhǎng)，王軍，會(huì)見(jiàn)IMA前執(zhí)行總裁保羅.夏曼時(shí)的講話(huà)
　　“很多企業(yè)的國(guó)際化程度越來(lái)越高，需要引進(jìn)當(dāng)今世界先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，做好企業(yè)成本核算。相信IMA進(jìn)入中國(guó)，可以幫助中國(guó)培養(yǎng)目前我們急需的管理會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)管理方面的高級(jí)管理人才；可以通過(guò)中美雙方的共同努力，在全球范圍推動(dòng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展。這不僅對(duì)我們兩國(guó)經(jīng)濟(jì)的合作與發(fā)展，同時(shí)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)興和發(fā)展，都是一件有益的事情”。
　　——中國(guó)商務(wù)部部長(zhǎng)助理，傅自應(yīng)，會(huì)見(jiàn)IMA前執(zhí)行總裁保羅.夏曼時(shí)的講話(huà)3.CMA考試資格條件
　　在通過(guò)考試后，CMA資格候選人還應(yīng)滿(mǎn)足下列條件：
　　1.一次性繳納15美元成為美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)會(huì)員；
　　2.從注冊(cè)會(huì)員之日起，每年繳納210美元IMA會(huì)員年費(fèi)；
　　2.符合工作經(jīng)驗(yàn)要求(見(jiàn)下表)；
　　3.遵循道德規(guī)范準(zhǔn)則(StandardsofEthicalConduct)；
　　4.另外，必須符合下列其中一項(xiàng)學(xué)歷或教育認(rèn)證：
　　·大學(xué)學(xué)歷(非美國(guó)或加拿大學(xué)位須取得IMA認(rèn)可的獨(dú)立認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證成績(jī)單)
　　·通過(guò)美國(guó)會(huì)計(jì)師考試(U.S.CPAExam)，美國(guó)特許金融分析師考試(CFAExam)，國(guó)際內(nèi)部
　　稽核師考試(CIAExam)或取得其它IMA認(rèn)可之專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格
　　·參加GMAT或GRE考試成績(jī)超過(guò)50%段值(50thpercentile)
　　考生在通過(guò)全科考試后，IMA會(huì)寄一份工作經(jīng)驗(yàn)證明表格給考生填寫(xiě)。IMA在審核通過(guò)考生的工作經(jīng)驗(yàn)后才會(huì)寄發(fā)資格證書(shū)。
　　為使CMA考試符合商業(yè)實(shí)務(wù)的變革，IMA公告從2004年6月1日起全面修改CMA考試內(nèi)容及格式。新制考試的科目仍然維持舊制考試的四個(gè)科目，大部份的考試內(nèi)容維持不變，僅對(duì)舊制考試的考試內(nèi)容進(jìn)行了重新調(diào)整，調(diào)整至新訂的四個(gè)考試科目。
　　新制CMA考試四科中前三科仍使用選擇題形態(tài)，其考試時(shí)間及題數(shù)見(jiàn)下表。第四科商業(yè)運(yùn)用BusinessApplications題型因改變?yōu)閱?wèn)答題(essays/problems)，考生仍將采用計(jì)算機(jī)考試，但將不由計(jì)算機(jī)在線(xiàn)閱卷，因此考生無(wú)法立即獲得第四科成績(jī)。
　　《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》中明確提出要培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開(kāi)拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。其中普及管理會(huì)計(jì)理論及其應(yīng)用，不可厚非地成為了提升企業(yè)國(guó)際化管理核心競(jìng)爭(zhēng)力的*5王牌。
　　2007年7月美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA啟動(dòng)中文CMA考試，瞬時(shí)引發(fā)社會(huì)強(qiáng)烈反響，很多本土公司的財(cái)務(wù)管理人員表示一直期待一個(gè)國(guó)際高認(rèn)可度的認(rèn)證考試來(lái)幫助他們實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平的增長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的提升。中文CMA的面世，恰恰滿(mǎn)足了這些財(cái)務(wù)管理人員的需要。