做大做強(qiáng)是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的目標(biāo)，根植于打造升級(jí)版中國(guó)經(jīng)濟(jì)的廣闊天地中。管理會(huì)計(jì)被列入今后我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向，如何為企業(yè)提供更適用的管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)資源，如何為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供有效的智力支持，是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的一項(xiàng)重要命題。為此，本刊專(zhuān)訪出席管理會(huì)計(jì)高層研討會(huì)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)陳毓圭。
　　財(cái)會(huì)通訊：我國(guó)將會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域。這一背景和趨勢(shì)給注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)帶來(lái)哪些影響？
　　陳毓圭：全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的具體要求，是實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新和會(huì)計(jì)改革的重要方向，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)、推動(dòng)企業(yè)管理水平全面提升，具有重大的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。
　　管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展和應(yīng)用，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展提供了新機(jī)遇。一是有利于提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的廣度和深度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是承擔(dān)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的行業(yè)，我國(guó)擁有30萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師和從業(yè)人員，以及8800余家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為全國(guó)380余萬(wàn)家企業(yè)提供會(huì)計(jì)審計(jì)服務(wù)，其中有相當(dāng)一部分是包含管理會(huì)計(jì)“外包服務(wù)”在內(nèi)的企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)提出更多、更高的需求，依托事務(wù)所和會(huì)計(jì)師這支外部專(zhuān)家隊(duì)伍，提供“把脈、問(wèn)診、開(kāi)藥”專(zhuān)業(yè)服務(wù)，將會(huì)成為相當(dāng)部分企業(yè)的選擇，我們行業(yè)在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域服務(wù)的空間范圍和發(fā)展前景將非常廣闊。這也對(duì)行業(yè)的服務(wù)內(nèi)涵提出了更高要求，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要了解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果，更要掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的“前世今生”和管理流程的“里里外外”，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵、提升理念、強(qiáng)化本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量與企業(yè)管理共成長(zhǎng)。
　　二是為會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)型升級(jí)提供契機(jī)。企業(yè)管理是“本源母體”，會(huì)計(jì)審計(jì)伴隨著企業(yè)發(fā)展的需要而誕生并隨之發(fā)展壯大。國(guó)際知名會(huì)計(jì)公司無(wú)不經(jīng)歷過(guò)由從事審計(jì)業(yè)務(wù)到提供管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的過(guò)程，有的還出現(xiàn)咨詢(xún)業(yè)務(wù)占“大頭”的業(yè)務(wù)格局?？梢哉f(shuō)，無(wú)管理不企業(yè)，無(wú)咨詢(xún)不會(huì)計(jì)。當(dāng)前，單一的審計(jì)服務(wù)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)需求。發(fā)展管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)，為事務(wù)所業(yè)務(wù)和管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了重要契機(jī)，這也要求事務(wù)所優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化人才建設(shè)、提升管理水平，在內(nèi)部管理、專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)、事務(wù)所文化與品牌建設(shè)等方面，重視事務(wù)所自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
　　三是有利于充分發(fā)揮行業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的智囊作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是高端服務(wù)業(yè)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的監(jiān)督機(jī)制安排和社會(huì)誠(chéng)信鏈條的重要一環(huán)。通過(guò)拓展管理咨詢(xún)服務(wù)，事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)更加普遍、更加充分地延伸到企業(yè)管理流程，在服務(wù)提高企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的健康有序，不斷提升行業(yè)的社會(huì)形象和地位。
　　財(cái)會(huì)通訊：有數(shù)據(jù)顯示，“四大”來(lái)自咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)的收入占比已超過(guò)傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)。那么，國(guó)內(nèi)事務(wù)所在咨詢(xún)業(yè)務(wù)方面的情況如何？“四大”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)于國(guó)內(nèi)事務(wù)所而言有何啟示？
　　陳毓圭：近年來(lái)，以管理咨詢(xún)和稅務(wù)服務(wù)為代表的非鑒證業(yè)務(wù)成為助推國(guó)際會(huì)計(jì)公司收入增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Α?012年，全球排名前22位國(guó)際會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的非鑒證業(yè)務(wù)收入占總收入的48%，前23位國(guó)際會(huì)計(jì)聯(lián)盟的非鑒證業(yè)務(wù)收入占總收入的51%。國(guó)際會(huì)計(jì)同行的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明：擴(kuò)大咨詢(xún)業(yè)務(wù)比例、優(yōu)化事務(wù)所業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)已經(jīng)成為國(guó)際潮流和發(fā)展趨勢(shì)。
　　從國(guó)內(nèi)行業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)來(lái)看，非鑒證業(yè)務(wù)比重仍明顯偏低。2012年，行業(yè)收入達(dá)到509.65億元，包含管理咨詢(xún)服務(wù)在內(nèi)的非鑒證業(yè)務(wù)占行業(yè)收入的比重不到29%。拓展非鑒證業(yè)務(wù)，尤其是發(fā)展管理咨詢(xún)服務(wù)，成為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是解決行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的有效途徑。
　　另外，在積極拓展戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢(xún)等非鑒證業(yè)務(wù)的過(guò)程中，要特別重視獨(dú)立性問(wèn)題，從制度安排、業(yè)務(wù)分離、人員分配等方面合理控制，避免損害獨(dú)立性問(wèn)題的發(fā)生。除了要對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接不兼容業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的獨(dú)立性問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格審查，避免為客戶(hù)同時(shí)提供鑒證業(yè)務(wù)和影響?yīng)毩⑿缘淖稍?xún)業(yè)務(wù)外，還要避免會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)際控制或直接影響的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體與會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別承接同一客戶(hù)的不兼容業(yè)務(wù)。
　　財(cái)會(huì)通訊：近年來(lái)，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)而努力。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)將從哪些方面著手或進(jìn)行規(guī)劃，將做強(qiáng)做大與推進(jìn)管理會(huì)計(jì)服務(wù)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型相結(jié)合？
　　陳毓圭：近年來(lái)，為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)行業(yè)的做強(qiáng)做大，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)先后實(shí)施了五大發(fā)展戰(zhàn)略，包括行業(yè)人才培養(yǎng)、準(zhǔn)則國(guó)際趨同、事務(wù)所做強(qiáng)做大、行業(yè)信息化和新業(yè)務(wù)拓展，已取得巨大成效。下一步，我們?cè)诳偨Y(jié)評(píng)估重大戰(zhàn)略實(shí)施成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)國(guó)家建設(shè)的能力。
　　要以服務(wù)企業(yè)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新為新的突破口，加強(qiáng)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)和能力建設(shè)。繼續(xù)做好新業(yè)務(wù)拓展工作，加大對(duì)管理咨詢(xún)等非鑒證類(lèi)業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)指引。加大事務(wù)所品牌建設(shè)力度，推動(dòng)事務(wù)所優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)管理咨詢(xún)專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)事務(wù)所培養(yǎng)和吸收具有企業(yè)管理知識(shí)和管理咨詢(xún)技能的專(zhuān)門(mén)人才，在行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目、事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師培訓(xùn)中強(qiáng)化管理咨詢(xún)培訓(xùn)，同時(shí)為擔(dān)任企業(yè)CFO的注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員提供高端培訓(xùn)。加快行業(yè)信息化建設(shè)步伐，優(yōu)化完善行業(yè)法律法規(guī)庫(kù)，開(kāi)通行業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，提供數(shù)據(jù)服務(wù)和分析工具，為事務(wù)所開(kāi)展管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)資源的共享支持。