各位考生想順利通過CMA考試，除了掌握專業(yè)知識(shí)和答題技巧之外，還可以關(guān)注高頓網(wǎng)校的精品網(wǎng)課，高頓網(wǎng)校專業(yè)講師為考生們提供考試復(fù)習(xí)筆記匯總，幫助考生更好地理解相關(guān)考試知識(shí)，高頓祝各位考生考試大捷！進(jìn)入直播>>
 
　　不管是企事業(yè)單位還是國外的一些大型企業(yè)，都要監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，所以擁有一個(gè)高端的財(cái)務(wù)人員是十分必要的。也就是說，一旦會(huì)計(jì)師掌握管理技能后，選擇余地就會(huì)非常大。學(xué)會(huì)計(jì)的一些學(xué)生除了要完成自己必須的學(xué)分意外，大多數(shù)的時(shí)候會(huì)進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國家機(jī)關(guān)、各種類型的企業(yè)(含商業(yè)銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的高薪職業(yè)。
　　而CMA考試是大多數(shù)希望從事管理類會(huì)計(jì)工作的畢業(yè)生的[*{6}*]認(rèn)證，歸結(jié)其原因可能是以下的一些原因：
　　(一)管理會(huì)計(jì)師供不應(yīng)求
　　中國近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)管理人才的需求也越來越大?？芍袊鴤鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)多達(dá)1500萬人，高級(jí)會(huì)計(jì)不足40萬人，沒有企業(yè)可以空出會(huì)計(jì)的工作。國內(nèi)以管理會(huì)計(jì)師為代表的高級(jí)會(huì)計(jì)嚴(yán)重缺失。是每年5-6萬的會(huì)計(jì)人才也不能填補(bǔ)巨大的空白，剩下的空白無奈只能讓非會(huì)計(jì)行業(yè)人士來補(bǔ)充。
　　(二)管理會(huì)計(jì)師工資高吸引年輕人
　　管理會(huì)計(jì)工資處于業(yè)內(nèi)的頂尖水平，所以人們自然愿意投身。當(dāng)企業(yè)不斷地提升管理會(huì)計(jì)人才的地位時(shí)，管理會(huì)計(jì)人才的待遇薪資業(yè)就水漲船高。據(jù)權(quán)威報(bào)告顯示：一般的會(huì)計(jì)人員月薪三千元左右，管理類會(huì)計(jì)月薪五千元左右，大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪達(dá)兩萬元左右。這么誘人的薪資待遇，誰不去做管理類的職業(yè)呢?
　　(三)管理會(huì)計(jì)師更容易被晉升
　　從事會(huì)計(jì)這行的人主要對(duì)資歷和經(jīng)驗(yàn)的要求比較高，對(duì)學(xué)歷并不是特別的重視。根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)公司的調(diào)查顯示，近年來管理類會(huì)計(jì)師成為CFO的幾率比別的部門高出近兩成。
　　(四)管理會(huì)計(jì)師更容易規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
　　一般情況下，只要持有會(huì)計(jì)上崗證的人都可以踏上會(huì)計(jì)工作崗位?？既∩蠉徸C對(duì)于大多數(shù)人來說還是非常容易的。會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻，擁有高素質(zhì)能力的管理會(huì)計(jì)人才是企業(yè)開展工作的必備條件，他們被當(dāng)做企業(yè)的核心。不管公司的性質(zhì)是什么，有多大的規(guī)模，管理類的會(huì)計(jì)往往有更多的話語權(quán)。即便遇到公司想要削減人員，管理會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)要想比一般類的會(huì)計(jì)小很多。
　　(五)財(cái)會(huì)向戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)型大勢(shì)所趨
　　新任財(cái)政部部長樓繼剛多次在重要場合強(qiáng)調(diào)，面對(duì)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型這一重大課題，企業(yè)不僅要挑起大梁，全國的財(cái)經(jīng)人士更應(yīng)該在當(dāng)下這個(gè)時(shí)代舞臺(tái)上唱主角。作為轉(zhuǎn)型的支撐點(diǎn)，企業(yè)的轉(zhuǎn)型決定著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的成功與否，而財(cái)務(wù)人士能否打破思維定勢(shì)，從崗位職能上突破局限，不僅能在企業(yè)財(cái)務(wù)狀況上分析企業(yè)的健康狀況，更能夠“承前啟后”，預(yù)測(cè)和把握企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)保持企業(yè)的健康，則是轉(zhuǎn)型勝利的關(guān)鍵。而 CMA為中國財(cái)務(wù)人士完成從會(huì)計(jì)師到管理會(huì)計(jì)師的升級(jí)開辟了一條嶄新的道路，指引中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方向。
　　“從如今市場和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的要求，會(huì)計(jì)的職能將更重要，企業(yè)需要的是懂財(cái)務(wù)會(huì)管理的戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)人才?？深A(yù)見十年后，將是管理會(huì)計(jì)的藍(lán)海，會(huì)計(jì)師的作用大大削弱。十年后因?yàn)樾畔⒒?cái)務(wù)管理體系的建立，會(huì)計(jì)部門的整體資源耗費(fèi)將降為現(xiàn)在的80%。相應(yīng)的會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容也將發(fā)生重大變化，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作量將降為現(xiàn)在的一半，戰(zhàn)略決策支持工作將增加一倍，甚至更高！，來十年管理會(huì)計(jì)是中國的“藍(lán)海”，缺口300萬，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長，教授劉俊勇在2013中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展論壇指出。
　　高頓網(wǎng)校小編為您介紹美國景點(diǎn)：好萊塢
　　好萊塢（Hollywood），本意上是一個(gè)地名的概念，港譯“荷里活”，是全球最著名的影視娛樂和旅游熱門地點(diǎn)，位于美國加利福尼亞州洛杉磯市市區(qū)西北郊。現(xiàn)“好萊塢”一詞往往直接用來指美國加州南部的電影工業(yè)。好萊塢市位于加利福尼亞州西南部的美國第二大城市洛杉磯市的西北部，是世界著名的電影城市。
關(guān)注公眾號(hào)
報(bào)考咨詢 專業(yè)師資
考前資料下載 CMA顧問
贊59
精彩推薦相關(guān)問題

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項(xiàng)為何不選啊！持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法，允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員？

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%，為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項(xiàng)為何不選?。〕钟泄景l(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法，允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員？

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%，為什么C正確