小企業(yè)是指不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè),不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)。
  一、小企業(yè)具有以下特點:
  1.經(jīng)營方式靈活,創(chuàng)新能力強。與大中型企業(yè)相比,小企業(yè)經(jīng)營方式靈活多樣,生命力旺盛,有較強的市場應變能力。小企業(yè)在激烈的競爭條件下謀求生存和發(fā)展的一個現(xiàn)實抉擇,就是依靠其靈活的機制和創(chuàng)新能力并選擇合適的戰(zhàn)略。小企業(yè)創(chuàng)造和開發(fā)了大量的科技成果,成為社會經(jīng)濟生活中不可缺少的組成部分。
  2.企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,資金有限,風險較高。小企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模小,主要體現(xiàn)在年營業(yè)額較少,職工人數(shù)少,資產(chǎn)總額較少。資金投入量不大,資源有限,資產(chǎn)負債率高,融資渠道單一而狹窄,主要靠內部積累和親朋好友借款,銀行金融機構提供的資金相當有限、資金成本高且融資成功的機會小。由于小企業(yè)自身積累速度慢,融資困難,資金不足是小企業(yè)的先天缺陷,加上小企業(yè)大多是新興企業(yè),業(yè)務比較單一,在發(fā)展中面臨著管理、技術和市場的種種不確定,經(jīng)營失敗的風險較高,經(jīng)營失敗的可能性較大。
  3.行業(yè)涉及面廣,業(yè)務比較單一。小企業(yè)涉及行業(yè)門類齊全,有從事產(chǎn)品的批發(fā)銷售,簡單的服裝加工、食品加工,還有機械、化工等。但是它們往往只側重于某一項產(chǎn)品或業(yè)務,經(jīng)營活動簡單,投入和產(chǎn)出少,在市場上不占統(tǒng)治地位,競爭力較弱;很少多元化經(jīng)營,其業(yè)務流程相對簡單。
  4.組織結構簡單,組織制度缺失,人員十分有限。小企業(yè)的組織結構多采用集權制,經(jīng)營機構和內部組織機構較簡單,沒有太多的管理層次,很多小企業(yè)都沒有設立相應的管理決策機構,企業(yè)決策通常由業(yè)主做出,中層管理人員一般不參與企業(yè)決策,決策的民主化程度不夠完善。管理制度、工作規(guī)范、技術規(guī)范等都很少,或不全面。
  5.管理水平不高。小企業(yè)的業(yè)主和管理人員普遍沒有經(jīng)過科學化管理的熏陶,管理水平不高。首先,表現(xiàn)在管理觀念陳舊,人員選用上任人唯親,處在小企業(yè)重要崗位、關鍵崗位的或為心腹或為裙帶關系,不注重才能,優(yōu)秀人才得不到重用;其次,管理方式上過度集權,所有權與經(jīng)營權結合得較為緊密且集中。小企業(yè)的利益與業(yè)主個人的利益高度一致。家族式管理現(xiàn)象普遍存在,而且管理隨意性強,缺乏管理的制度化、規(guī)范化和程序化。獎懲沒有制度,財務不透明,習慣于業(yè)務管理,很多在大企業(yè)尤其是上市公司行之有效、理論上非常完善的會計政策和技術難以采用,不能完全實施或一貫遵循。
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