那些需要CMA的“高大上“外企
  IBM公司已經(jīng)支持了 CMA 認證長達“數(shù)十年”,并自 2002 年期,每年投資舉辦公司內(nèi)部的 CMA 復(fù)習(xí)課程,參加課程的員工全部來自 IBM 公司財務(wù)部門的各個層級。
  強生公司一直在全球范圍內(nèi)投入大量資金和其他方式激勵強生旗下 200 個運營公司、分公司和合資公司的財務(wù)部門職員去參加 CMA 培訓(xùn)和考試,并以此作為強生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計劃的一個重要部分。
  卡特彼勒公司,一直將 CMA 認證項目作為員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計劃的一個重要部分。08 年依始,公司陸續(xù)支持員工參加 CMA 認證培訓(xùn)和考試,并負責(zé)所有考試、培訓(xùn)、教材等費用的支出。目前為止,已有將近 100 名來自卡特彼勒(中 國)的員工和將近 430 名來自卡特彼勒其它國家的員工接受了 CMA 認證的培訓(xùn)和考試,并在公司的運營中扮演著戰(zhàn) 略合作伙伴的角色。
  摩托羅拉在 2000 年開始支持員工參加 CMA 認證培訓(xùn)和考試,近幾年摩托羅拉更是將管理會計積極應(yīng)用到實踐中,目前在招聘高級財務(wù)管理人員時明確標示“CMA 優(yōu)先考慮”。
  奧姆尼康集團于 2007 年開始與美國管理會計師協(xié)會(IMA)合作,定期安排員工參與 CMA 培訓(xùn)。目前,此項目已擴展到其全球的子公司。
  此外,微軟,寶潔,3M,西門子,EDS 等世界 500 強公司一直在全球范圍內(nèi)支持其員工參加 CMA 的培訓(xùn)和考試。
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