為了提升員工自身的綜合素質，打造具有戰(zhàn)略思維能力的國際財務管理人才，中國銀行四川省分行近日發(fā)布了《員工業(yè)余進行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認證，進而能為中國銀行持續(xù)性的健康發(fā)展提供更有力的人才支撐和智力支持。

　　根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務滿兩年、上年年度績效考核等級為B（基本完成績效目標的員工，均可申請此項計劃。凡是通過所有考試并獲得CMA認證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎勵，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機會。

　　在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)越來越重視人才的培養(yǎng)和積累。注冊管理會計師（CMA）認證一直以來被譽為財會領域的黃金認證，在全球范圍內被企業(yè)財務高管所認可。

　　在2010年美國管理會計師協(xié)會（IMA）對CMA考試進行改革之后，新的考綱更加側重于首席財務官（CFO）所關注的關財務分析、財務計劃、財務控制、及決策支持等內容，使得CMA認證能夠更好地滿足當今財務人士的職業(yè)需求和職業(yè)變化。

　　日前，中國國家外國專家局已將CMA項目作為國家人才重點培養(yǎng)項目在國資委系統(tǒng)內推廣。國內越來越多的國企、外企和上市公司把CMA認證課程作為員工綜合素質及領導力提升項目，在公司內推廣并大力支持財務部門的員工參加CMA認證的學習和考試。

　　根據(jù)IBM對全球225位企業(yè)領導者所做到調查，能夠把關鍵決策建立在及時準確的財務數(shù)據(jù)分析的企業(yè)，往往可以獲取明顯的競爭優(yōu)勢，這種企業(yè)被稱作‘智能企業(yè)’。而CMA認證正是這種為執(zhí)行財務數(shù)據(jù)分析和預測的財務人士專門打造的高段財務認證。截止目前，全球已有30,000名財務人士考取了CMA認證。根據(jù)IMA*7的財務人士薪資調查報告顯示，擁有CMA認證的財務工作人士比沒有認證的年薪平均高出24%以上。