事實上，無論是實務(wù)界還是理論界，管理會計人才缺乏的現(xiàn)狀已經(jīng)引起了越來越多有識之士的強烈關(guān)注。
 

　　管理會計人才缺口巨大

　　“我國財務(wù)會計從業(yè)者面臨著向管理會計轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。”中國航空工業(yè)集團(tuán)公司（下稱“中航工業(yè)”）副總經(jīng)理顧惠忠近日向記者表示。

　　很顯然，顧惠忠對管理會計人才培養(yǎng)的思考由來已久。

　　他向記者講述了一個故事。波音、空客等大型航空制造企業(yè)每年都會進(jìn)行全球采購，他們會在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)下，對來自中國、日本、歐洲、美國等國家或者地區(qū)企業(yè)提供的產(chǎn)品進(jìn)行綜合評價，以確定*3的產(chǎn)品。

　　“大家可能都認(rèn)為中國產(chǎn)品會在價格上具有較大優(yōu)勢，因為中國勞動力成本低。”顧惠忠說。但事實上，中國企業(yè)有的產(chǎn)品報價比其它國家或地區(qū)的企業(yè)報價高。

　　為什么會如此呢?“一個重要原因就是我國企業(yè)的成本預(yù)測比別人高，產(chǎn)品報價就比別人高，從而導(dǎo)致訂單丟失。這實際上就反映出我國管理會計人才的缺乏。”顧惠忠得出了這個令人深思的結(jié)論。

　　無獨有偶。某機械加工企業(yè)，其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美，享有盛譽，在同行中居于領(lǐng)先地位。但就是這樣的企業(yè)，由于沒有管理會計人才，使其成本核算滯后、不準(zhǔn)確，造成其老板實際上不知道準(zhǔn)確的成本是多少，心里邊只有一個概略的數(shù)字。多次在國外投標(biāo)競價時，面對來自國內(nèi)外廠商的壓價競爭，快速準(zhǔn)確的報價往往成為制勝的關(guān)鍵，而這位老板由于不能快速地獲得成本數(shù)據(jù)，為此丟了不少生意。

　　事實上，相對于財務(wù)會計，管理會計在我國的認(rèn)知度和影響力相對較弱。據(jù)初步統(tǒng)計，國內(nèi)企業(yè)超過85%的財務(wù)人士擔(dān)任財務(wù)會計(核算會計)職位，他們80%以上的時間用于記錄與核算，充當(dāng)著“賬房先生”的角色，大多數(shù)還沒有成為真正意義上的管理會計師。

　　在國外，管理會計的理念和應(yīng)用已非常廣泛，高級管理會計人才受到世界500強企業(yè)的大力推崇。
 

　　“中國管理會計理論與方法研究正遭遇困境”

　　胡玉明表示，基于管理會計理論與方法研究的特殊性，國內(nèi)外管理會計研究文獻(xiàn)都指出管理會計的實證研究缺少像財務(wù)會計和財務(wù)學(xué)那樣的“公開數(shù)據(jù)”。由于缺乏“公開數(shù)據(jù)”，需要通過案例或?qū)嵉匮芯俊嶒炑芯?包括行為研究)和調(diào)查研究(問卷與訪談)等方法獲得相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　“即便通過各種方法或渠道獲得數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)的可信度和內(nèi)外部效度可能存在問題，難以通過高等級學(xué)術(shù)刊物如國際性學(xué)術(shù)刊物的評審，從而影響研究成果的公開發(fā)表，尤其是在國際性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表。”胡玉明說。

　　為了提升在國際性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的概率，管理會計研究者需要細(xì)化和強化案例或?qū)嵉匮芯?、實驗研?包括行為研究)和調(diào)查研究(問卷與訪談)設(shè)計方案的論證工作，提升其設(shè)計方案的質(zhì)量，提煉研究變量，將定性問題科學(xué)、合理地轉(zhuǎn)化為有效的定量數(shù)據(jù)。

　　與此同時，管理會計研究者還會碰到社會環(huán)境對其研究造成的種種障礙，因為當(dāng)前社會公眾對案例或?qū)嵉匮芯?、實驗研?包括行為研究)和調(diào)查研究(問卷與訪談)還沒有足夠的理解與支持。

　　“如此一來，管理會計研究者完成一篇管理會計理論與方法的研究成果，既費時，又費力。更重要的是，還未必能夠發(fā)表。”胡玉明表示。

　　“中國管理會計研究還是教授干的事情”

　　在中國，許多管理會計研究者還需要評職稱?；谥袊赜协h(huán)境，大學(xué)評職稱高低注重論文數(shù)量而非質(zhì)量。“這讓大學(xué)教師如何做管理會計研究?研究生又如何做管理會計研究?”胡玉明反問記者。

　　“廈門大學(xué)管理學(xué)院院長沈藝峰教授十幾年前曾經(jīng)跟我說：做學(xué)問是富人干的事情。對此，我的理解是：只有學(xué)者解決了溫飽問題(包括職稱問題)，從而，以做學(xué)問作為生活的方式，才能享受其樂無窮的研究過程，而不僅僅享受成果。”胡玉明說。

　　“如果年輕有為的學(xué)者愿意加入管理會計研究的行列當(dāng)然是一件好事。但是，總體而言，中國管理會計研究還是教授干的事情。”胡玉明如此總結(jié)。

　　可喜的是，據(jù)胡玉明了解，中國已經(jīng)有些解決基本溫飽問題的教授潛心在做管理會計研究，管理會計研究的“學(xué)術(shù)共同體”正在逐步形成。