IMA(美國管理會計師協(xié)會)是一家全球領(lǐng)先的國際管理會計師組織，一直致力于支持企業(yè)內(nèi)部的財會專業(yè)人士推動企業(yè)的整體績效和表現(xiàn)。在國際上，IMA不斷通過研究報告、CMA(注冊管理會計師認(rèn)證)項目、后續(xù)教育機(jī)會、高端社交網(wǎng)絡(luò)和高質(zhì)量的職業(yè)道德規(guī)范為財會專業(yè)人士提供服務(wù)。IMA擁有遍布全球120個國家的超過60,000名會員和200個分會，在美國新澤西蒙特維爾、瑞士蘇黎世、阿聯(lián)酋迪拜和中國北京設(shè)立辦公室，提供本地化服務(wù)。
　　2009年，國家外國專家局培訓(xùn)中心與美國管理會計師協(xié)會簽署合作協(xié)議，將美國注冊管理會計師(CMA)這一先進(jìn)的知識體系正式引入中國。近兩年來，在國資委等政府部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)的大力支持下，CMA認(rèn)證在我國得到了平穩(wěn)、快速的發(fā)展，為我國培養(yǎng)了一大批高層次、國際化的管理會計人才。據(jù)統(tǒng)計，相比于09年同期，IMA會員增長了145%，中文考量增長了8.45倍，持證人員增長了98%。同時，CMA的管理會計理念在我國信息、建筑、金融等行業(yè)得到了廣泛推廣和認(rèn)可。
　　經(jīng)營者對財務(wù)管理有哪些期望呢?首先是轉(zhuǎn)變觀念?？倳嫀熓秦敃ぷ鞯墓芾碚?、執(zhí)行者，也是財會知識的傳播者。一般來說，首席財務(wù)官(CFO)都比較理性，而首席執(zhí)行官(CEO)往往比較有激情。激情是支撐創(chuàng)新的重要動力，因此希望CFO能夠認(rèn)識到激情是有價值的，對激情要肯定、保護(hù)和鼓勵。另外，傳統(tǒng)會計對有形資產(chǎn)看得比較重，沒有重視無形資產(chǎn)價值管理，但從經(jīng)營角度看，無形資產(chǎn)比有形資產(chǎn)更重要，比如關(guān)鍵人才流失、科研項目延緩都可能對企業(yè)造成重大損失。
　　其次是調(diào)整關(guān)注焦點。財務(wù)管理者要不局限財務(wù)領(lǐng)域，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的宏觀層面看問題，以企業(yè)經(jīng)營者的視角看問題。對財務(wù)管理者來說，公司發(fā)展必須要有清晰的戰(zhàn)略作為[*{c}*]。財務(wù)戰(zhàn)略是公司戰(zhàn)略的重要組成部分，要緊密關(guān)注財務(wù)戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略的協(xié)同。我認(rèn)為，管理會計一定能成為企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)。
　　會計專業(yè)是近年來就業(yè)領(lǐng)域的熱門專業(yè)之一，受高就業(yè)率的誘惑，報考人數(shù)依舊逐年增加。目前會計市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對會計人才的需求越來越偏向于CMA管理會計類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。

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