一個企業(yè)CFO的要怎么定位?不同企業(yè),CFO定位不一樣,或者說從某種意義上給它一個定位,這個定位大家達成了共識。CFO已經(jīng)不是總會計的概念,應(yīng)該把他定位為財務(wù)資源的管理者。因為企業(yè)里面最主要兩個資源,一個是人力資源,一個是財務(wù)資源。財務(wù)資源誰來管理?當(dāng)然CFO是它的主要管理者。
  傳統(tǒng)的財務(wù)管理,最關(guān)注的是成本的控制,按照一定的準(zhǔn)則跟標(biāo)準(zhǔn)來記錄成本在各個經(jīng)營過程中的各個形態(tài)的變化,來確保它準(zhǔn)確生成一個資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表的財務(wù)報告,這是它的職責(zé)之一,這是大家公認(rèn)的職責(zé)。也就是說,CFO這個職責(zé)是最基本的職責(zé)。
  CFO的第二個職責(zé)就是現(xiàn)代財務(wù)管理。整個經(jīng)營過程,從投入生產(chǎn)經(jīng)營開始,首先要投入財務(wù)資源。怎么獲取財務(wù)資源?通過什么來籌措財務(wù)資源?它的結(jié)構(gòu)是什么?你可以通過資本市場,你可以通過債券市場,通過間接融資市場,通過信托市場,都存在著資源籌措的手段。但是你選擇什么呢?你為什么選擇這個手段?從這個角度來講,你籌措了資金以后,怎么去配它呢?比方講房地產(chǎn),從銀行借多少錢,必須從信托上來發(fā)。你把10%幾的錢用在生產(chǎn)企業(yè),用在實體經(jīng)濟,可能嗎?這么高的成本誰也負(fù)擔(dān)不起,所以它存在資源配置的問題。配置完以后怎么去管控?隨著它的既定目標(biāo)去走,最后配置完了以后結(jié)果出來怎么去評價它?這都是一系列的問題。所以CFO第二個職責(zé)就出來了,怎么管好錢,怎么管好帳,怎么用好錢,都包含一系列的內(nèi)容。從資源籌措,到使用過程、配置等等。所以在這個時候,CFO更加注重資本在企業(yè)內(nèi)部,在轉(zhuǎn)化過程中綜合管理的職能。

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