作為華東地區(qū)*5*5、最權(quán)威的美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，世界500強(qiáng)CMA人才集訓(xùn)基地，每天都有大量的財(cái)務(wù)人士咨詢CMA，了解CMA，CMA班級(jí)一期又一期，呈現(xiàn)井噴的局面。
隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)外向型越來越凸顯，越來越多的企業(yè)走向國(guó)際化，CMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）的理念已被越來越多的企業(yè)所引入。談及CMA的價(jià)值，一位獲得過美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）證書的學(xué)員感言：“具備了管理會(huì)計(jì)的知識(shí)體系，可以從戰(zhàn)略高度，有效管理控制系統(tǒng)，包括成本管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等，管理者能在內(nèi)部管理中發(fā)揮更大潛能。其次，財(cái)會(huì)人士能夠從不同角度思考問題，為管理層決策提供支撐。”
的確就是因?yàn)槊绹?guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA有如此強(qiáng)大的魅力，才使越來越多的財(cái)務(wù)人士向管理會(huì)計(jì)CMA轉(zhuǎn)變，CMA在職場(chǎng)意味著高薪+高職，這是普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所無法比擬的。首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告出爐。美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）薪資調(diào)查顯示，總體上看，2011年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員平均工資為179449元，平均總收入為234515元，高于同行業(yè)平均水平。其中持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)大中華區(qū)首席代表周薇女士曾指出：“如何把記賬會(huì)計(jì)變成一個(gè)非常專業(yè)的決策層的支持者，并且能夠幫助企業(yè)的CEO獲得戰(zhàn)略支持，在之前我們可能只是星星點(diǎn)火般意識(shí)到記賬會(huì)計(jì)沒有辦法拓展公司走向國(guó)際化、拓展國(guó)內(nèi)和國(guó)際的業(yè)務(wù)，但現(xiàn)在意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性之后，管理會(huì)計(jì)人才就變得炙手可熱。”
這也是今天中國(guó)所急需的戰(zhàn)略型管理會(huì)計(jì)人才。目前，國(guó)內(nèi)一些知名企業(yè)紛紛引入管理會(huì)計(jì)理念，而國(guó)外管理會(huì)計(jì)考試制度也被引入國(guó)內(nèi)并受到市場(chǎng)的青睞。
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