資本成本過于統(tǒng)一，缺乏行業(yè)特點(diǎn)
　　國資委提出的EVA 考核體系對(duì)不同央企具體經(jīng)營環(huán)境的考慮不夠充分，其所提出的資本成本并沒有考慮企業(yè)自身或所在行業(yè)的發(fā)展階段。在競爭日趨激烈、科技快速發(fā)展和金融市場日益成熟的情況下，大型多元化的企業(yè)集團(tuán)將是未來的發(fā)展方向，有效的資本經(jīng)營將是促進(jìn)央企保持持續(xù)發(fā)展的必要方式，同時(shí)也是完成其戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。我國央企大部分都是大型多元化的企業(yè)，在主業(yè)以外的行業(yè)也頗具規(guī)模，具有較大的市場影響力。而國資委在EVA考核體系中對(duì)資本成本的描述是建立在企業(yè)主營業(yè)務(wù)特別突出、穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上的，幾乎沒有考慮一些企業(yè)可能的多元化經(jīng)營或者戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以及相應(yīng)的重組、并購、上市等資本經(jīng)營舉措。
 
　　我國央企的規(guī)模巨大，指標(biāo)體系缺乏具體性
　　國資委對(duì)于央企經(jīng)營績效的考核是以企業(yè)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，合并的財(cái)務(wù)報(bào)表包含眾多下屬企業(yè)或者不同行業(yè)的下屬企業(yè)。企業(yè)集團(tuán)在編制集團(tuán)的合并報(bào)表時(shí)難免會(huì)對(duì)下屬企業(yè)之間的經(jīng)營活動(dòng)加以抵消，不能反映出每個(gè)下屬企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況。雖然EVA考核體系能夠考核企業(yè)集團(tuán)整體的價(jià)值創(chuàng)造能力，但是卻缺乏對(duì)下屬企業(yè)的經(jīng)營效益和對(duì)涉入不同行業(yè)的下屬企業(yè)的經(jīng)營情況做到準(zhǔn)確考核。此外，央企在經(jīng)營過程中不但需要考慮經(jīng)營業(yè)績，還兼顧著一定的社會(huì)效益，所以EVA考核體系難免會(huì)具有一定的局限性。
 
　　EVA考核具有短視性和局限性，缺乏和戰(zhàn)略的完全結(jié)合
　　總體而言，EVA和企業(yè)戰(zhàn)略在本質(zhì)上具有一致性，所以EVA應(yīng)該同企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一致。EVA的短視性在于其以年度為考核期間，雖然在考核體系中將EVA的年增長情況也作為考核指標(biāo)，但是并沒有將EVA和企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)合考慮。在實(shí)際經(jīng)營過程中，企業(yè)管理者也往往為了自身的考核結(jié)果而重視短期的經(jīng)營情況或價(jià)值創(chuàng)造能力，從而使公司的日常經(jīng)營和公司戰(zhàn)略脫節(jié)，把利潤和EVA僅僅看作是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工。這種亦步亦趨的方法不但會(huì)使國資委的考核過于形式化和任務(wù)化，還會(huì)影響國資委的相關(guān)決策，不利于央企的發(fā)展。
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