管理會計的工作職責(zé)具體如下:
1、準(zhǔn)確無誤為企業(yè)執(zhí)行交易處理;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)績效管理,編制管理流程;
3、通過分析財務(wù)數(shù)據(jù),選擇可行的經(jīng)營決策;
4、通過預(yù)算和預(yù)測制定長期規(guī)劃、管理流動資金和分析融資替代方案;
5、評估資本投資和企業(yè)并購、風(fēng)險識別和實(shí)施內(nèi)部控制、通過推動符合職業(yè)道德的商業(yè)實(shí)踐、擔(dān)任戰(zhàn)略商業(yè)伙伴的角色。
管理會計是從傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)中分離出來,與財務(wù)會計并列的一個企業(yè)會計分支,著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
二.管理會計考試科目
1.《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》主要內(nèi)容包括外部財務(wù)報告決策(15%),規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(20%),績效管理(20%),成本管理(15%),內(nèi)部控制(15%),科技與分析(15%)。
2.《戰(zhàn)略財務(wù)管理》主要內(nèi)容包括財務(wù)報表分析(20%),公司財務(wù)(20%),決策分析(25%),風(fēng)險管理(10%),投資決策(10%),職業(yè)道德(15%)。
三.管理會計要素
1.成本控制:通過識別和管理各種成本,組織可以降低生產(chǎn)成本,提高競爭力。
2.資源分配:管理會計有助于合理分配資源,包括資金、人力資源和設(shè)備,以最大程度地滿足組織的需求。
3.決策支持:提供有關(guān)不同決策選項的信息,以幫助管理層做出明智的戰(zhàn)略和操作性決策。
4.績效評估:通過制定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)和績效評估體系,管理層可以監(jiān)測業(yè)務(wù)表現(xiàn),識別問題,并制定改進(jìn)計劃。
5.戰(zhàn)略規(guī)劃:與戰(zhàn)略規(guī)劃密切相關(guān),幫助組織確定長期目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的戰(zhàn)略。
現(xiàn)在,讓我們更詳細(xì)地探討管理會計的各個要素。