可喜可賀！CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師已走過(guò)輝煌的50周年！

可喜可賀！管理會(huì)計(jì)師CMA已走過(guò)輝煌的50周年！

不知不覺(jué)，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA已經(jīng)走過(guò)了50個(gè)年華，可喜可賀！CMA考試目前已覆蓋了94個(gè)國(guó)家，全球CMA人數(shù)更是突破了10萬(wàn)大關(guān)，如今的CMA早就今非昔比了。→點(diǎn)擊領(lǐng)取你的2022管理會(huì)計(jì)及cma獨(dú)家備考大禮包←

在CMA考試50周年這么喜慶的日子里，考試認(rèn)證部IMA管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)高級(jí)副總裁Dennis Whitney在此送上了致辭：

“今年IMA管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)將迎來(lái)CMA管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證推出50周年慶。CMA認(rèn)證對(duì)于財(cái)務(wù)專業(yè)人士實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階大有裨益。全球CMA持證者人數(shù)最近突破了10萬(wàn)大關(guān)，充分彰顯了CMA認(rèn)證在全世界及中國(guó)境內(nèi)獲得的價(jià)值認(rèn)同與廣泛認(rèn)可。CMA持證者的身影活躍在各行各業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)，在各式各樣的崗位上貢獻(xiàn)智慧和力量。CMA認(rèn)證之所以備受肯定，是因?yàn)槠洳粌H有助于夯實(shí)財(cái)會(huì)專業(yè)人士當(dāng)下所需的職業(yè)技能，更能讓他們?yōu)閷?lái)的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。”

接下來(lái)我們?cè)賮?lái)回顧下我們中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展史以及發(fā)展現(xiàn)狀：

管理會(huì)計(jì)的發(fā)展主要分為兩個(gè)階段，詳細(xì)情況如下：

1、中國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的第一階段

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，與國(guó)營(yíng)企業(yè)相適應(yīng)的執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)在建國(guó)初期，我國(guó)實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，在該體制下，整個(gè)國(guó)家如同一個(gè)企業(yè)，而國(guó)營(yíng)企業(yè)就如同巨型企業(yè)的一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，國(guó)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃由國(guó)家統(tǒng)一確定下達(dá)。從管理會(huì)計(jì)的角度看，國(guó)營(yíng)企業(yè)充其量是一個(gè)“成本中心”，最多也就是一個(gè)“人為利潤(rùn)中心”國(guó)家以企業(yè)的成本為基礎(chǔ)確定產(chǎn)品價(jià)格即“產(chǎn)品價(jià)格=產(chǎn)品成本×(1+成本利潤(rùn)率)”，這也就使國(guó)家必須重視企業(yè)成本管理制度建設(shè)，通過(guò)企業(yè)成本管理制度確定企業(yè)成本項(xiàng)目和成本開(kāi)支范圍。否則，企業(yè)成本失控，將導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格失控。國(guó)家自然重視以成本為核心的內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)，以期最大限度地降低成本，提高稀缺資源的使用效率。這種對(duì)以成本為核心的內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)的重視體現(xiàn)在國(guó)家頒布的各種成本管理制度上。

2、中國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的第二階段

由于我國(guó)對(duì)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生廣泛濃厚的興趣，始于20世紀(jì)70年代末期，從此，中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)入了第二個(gè)階段。該階段是以黨的十一屆三中全會(huì)為轉(zhuǎn)折點(diǎn)的，特別是黨的十四大的召開(kāi)，在理論和實(shí)踐上都具有劃時(shí)代的意義。十四大明確指出：我國(guó)要建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)行政企分開(kāi)，企業(yè)成為獨(dú)立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者。與這種新的環(huán)境和條件相適應(yīng)，在管理會(huì)計(jì)方面也就自然而然地要求原有的執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)向決策性管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變了。80年代末，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制配套，許多企業(yè)實(shí)行了責(zé)任會(huì)計(jì)、廠內(nèi)銀行，由此，我國(guó)責(zé)任會(huì)計(jì)進(jìn)入一個(gè)高潮期(喬彥軍，1997)。不過(guò)，與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革相適應(yīng)，20世紀(jì)90年代以前的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部，沒(méi)有明顯的市場(chǎng)特征。進(jìn)入20世紀(jì)90年代后，管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用有所突破，作業(yè)成本計(jì)算也開(kāi)始在我國(guó)企業(yè)運(yùn)用。

縱觀整個(gè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展史，我們不難看出中國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的一些端倪：

1、理論研究不夠。

2、實(shí)務(wù)界缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用。

3、已有的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)缺乏系統(tǒng)總結(jié)和提高。

由此，我們可以看出，在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，無(wú)論是學(xué)術(shù)派還是實(shí)務(wù)派都還有很大的上升空間。學(xué)術(shù)派應(yīng)該將管理會(huì)計(jì)的理論研究向更廣、更深的方向開(kāi)展;實(shí)務(wù)派則應(yīng)該不斷地吸收管理會(huì)計(jì)的理念，而不是一味地停留在原本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，將管理的理論知識(shí)能夠有效地運(yùn)用于實(shí)際的操作過(guò)程中。最終，通過(guò)學(xué)術(shù)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)完美的結(jié)合，中國(guó)的管理會(huì)計(jì)才會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的境界。