cma美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考些什么？cma是一個(gè)國(guó)際財(cái)會(huì)考試，主要有兩個(gè)科目，但課程體系范圍較廣，包含預(yù)算編制、差異分析、成本管理與分析等，考了美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師后，發(fā)展如何？
    cma美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師都考什么
    2016年CMA考試延續(xù)著15年CMA考試大綱，沒(méi)有變化，分為CMAP1財(cái)務(wù)計(jì)劃和CMAP2財(cái)務(wù)決策兩部分。
    Part1-財(cái)務(wù)計(jì)劃，業(yè)績(jī)及控制(FinancialPlanning,PerformanceandControl)4個(gè)小時(shí)
    所占比重：計(jì)劃、預(yù)算及預(yù)測(cè)(30%)；業(yè)績(jī)管理(20%)；成本管理(20%)；內(nèi)部控制(15%)；外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)。
    Part2-財(cái)務(wù)決策(FinancialDecisionMaking)4個(gè)小時(shí)
    所占比重：財(cái)務(wù)報(bào)告分析(25%)；公司財(cái)務(wù)策略(20%)；風(fēng)險(xiǎn)管理及決策分析(30%)；投資決策(15%)；職業(yè)道德(10%)。
    cma美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證切合企業(yè)需求
    某一企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)認(rèn)為，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求不再僅僅是做賬和支付，財(cái)務(wù)人員也要做預(yù)算、績(jī)效管理、成本管理、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等。這就要求財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合，介入到企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作當(dāng)中去，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持，也就是向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。
    朱靜芬認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)人才不僅需要掌握管理會(huì)計(jì)的理論與方法，還需要掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)、行為科學(xué)、IT等學(xué)科的技術(shù)方法，并需要熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、了解業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)，具有國(guó)際化和全局視野以及優(yōu)秀的溝通能力。這些都是CMA認(rèn)證的精髓所在。
    好未來(lái)董事會(huì)秘書(shū)、戰(zhàn)略投資高級(jí)總監(jiān)楊強(qiáng)也是CMA持證者。他告訴小編，從整個(gè)財(cái)務(wù)職能上說(shuō)，原來(lái)的財(cái)務(wù)職能以信息反饋為主，現(xiàn)在是以決策支撐為主。如企業(yè)在外地進(jìn)行并購(gòu)、重組時(shí)，由于處于陌生環(huán)境，迫切需要財(cái)務(wù)人員給出一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)決策分析，為集團(tuán)的整體戰(zhàn)略決策服務(wù)，告訴集團(tuán)并購(gòu)重組可不可以做？如果做，怎樣做才能獲得效益最大化。“美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）推出的CMA認(rèn)證正好切合了企業(yè)的上述需求。”楊強(qiáng)稱。
    考取美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師發(fā)展如何
    美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師可以為你提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，如果你想進(jìn)500強(qiáng)、銀行、國(guó)企等，它都會(huì)助你一臂之力。美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
    2012年，IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
    在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，CMA職業(yè)前景是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。
CMA
    關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)
    高頓作為國(guó)內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開(kāi)展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)知名CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。
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