什么叫管理會(huì)計(jì)?管理會(huì)計(jì)發(fā)展如何?
什么叫管理會(huì)計(jì)?管理會(huì)計(jì)發(fā)展如何?相信大家對(duì)這些問(wèn)題都比較感興趣,那我們就一起來(lái)看看到底作何解答吧。
什么叫管理會(huì)計(jì)?管理會(huì)計(jì)發(fā)展如何?
一、什么叫管理會(huì)計(jì)?
管理會(huì)計(jì),又稱“分析報(bào)告會(huì)計(jì)”,是一個(gè)管理學(xué)名詞。管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來(lái),與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列,著重為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)分支。為此,管理會(huì)計(jì)需要針對(duì)企業(yè)管理部門編制計(jì)劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要,記錄和分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),“捕捉”和呈報(bào)管理信息,并直接參與決策控制過(guò)程。
管理會(huì)計(jì)師證書-注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)。是經(jīng)過(guò)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)認(rèn)證通過(guò)頒發(fā)的證書。
注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。CMA認(rèn)證能幫助持證者職業(yè)發(fā)展,保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略咨詢師的角度進(jìn)行企業(yè)分析決策,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展,并在企業(yè)戰(zhàn)略決策過(guò)程中擔(dān)任重要的角色。
什么叫管理會(huì)計(jì)?管理會(huì)計(jì)發(fā)展如何?
二、管理會(huì)計(jì)發(fā)展如何?
管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的一個(gè)重要分支,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)加劇,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)已不能滿足社會(huì)需要,由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和管理學(xué)科結(jié)合起來(lái)而形成管理會(huì)計(jì)新興而生。它以現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ),以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,通過(guò)特定技術(shù)、方法為手段,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和控制的信息系統(tǒng)。
管理會(huì)計(jì)師可以從事的工作行業(yè)還是很多的,主要有以下幾大行業(yè):
1、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所CMA的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌,但是25-35萬(wàn)年薪也是CMA持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲,在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。
2、國(guó)有大中型企業(yè)
國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高,剛畢業(yè)一般*9年的起薪在5-8萬(wàn)元,但是對(duì)于擁有CMA證書的持證人來(lái)說(shuō),職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非常快,而且薪資的漲幅也會(huì)很大,按照國(guó)內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬(wàn)。
3、員工待遇較高的大型外企
這些職位比較分散,但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略策劃等部門。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過(guò)咨詢公司,對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。
4、外資商業(yè)銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大,但各個(gè)部門工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)(相當(dāng)于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。
5、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資都不高,相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。
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