以下是2021年最新考試大綱中顯示的CMA考試內(nèi)容
P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制，其中包括：A.外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)；B.規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(20%)；C.績(jī)效管理(20%)；D.成本管理(15%)；E.內(nèi)部控制(15%)；科技與分析（15%）
P2-戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，其中包括：A.財(cái)務(wù)報(bào)表分析(20%)；B.公司財(cái)務(wù)(20%)；C.決策分析(25%)；D.風(fēng)險(xiǎn)管理(10%)；E.投資決策(10%)；F.職業(yè)道德(15%)。
從一項(xiàng)證書(shū)的考試科目中，我們可以看出這項(xiàng)考試涵蓋的知識(shí)點(diǎn)涉及面廣，包括會(huì)計(jì)，管理，金融，戰(zhàn)略，知識(shí)技術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容，故而CMA又被稱(chēng)為Mini-MBA。下面和小編來(lái)一起從CMA的考試內(nèi)容來(lái)分析以下它的含金量。
1.CMA內(nèi)容設(shè)置與企業(yè)會(huì)計(jì)未來(lái)契合
上國(guó)會(huì)（上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院）2019年公布了企業(yè)會(huì)計(jì)的未來(lái)的相關(guān)前景調(diào)查，其中調(diào)查了不同公司，不同學(xué)歷，不同年齡段，不同職級(jí)的企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)于會(huì)計(jì)前景的看法。其中，參與調(diào)查的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為“會(huì)計(jì)核算”職能的重要性會(huì)大幅度降低，重要性提高最多的四個(gè)是“IT等新技術(shù)應(yīng)用”、“財(cái)務(wù)分析”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”和“公司戰(zhàn)略”，同時(shí)認(rèn)為，最迫切需要的能力主要是“IT等新技術(shù)應(yīng)用”、“風(fēng)險(xiǎn)管理”、“公司戰(zhàn)略”、“公司治理”等。參考上方的考試大綱我們不難看出，CMA內(nèi)容設(shè)置與行業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為的企業(yè)會(huì)計(jì)未來(lái)完美契合，企業(yè)會(huì)計(jì)未來(lái)需要的，正是CMA所培養(yǎng)的。
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2.CMA考試內(nèi)容設(shè)置與時(shí)俱進(jìn)
信息時(shí)代下，知識(shí)瞬息萬(wàn)變，有很多落伍的證書(shū)因?yàn)闆](méi)有與時(shí)俱進(jìn)而被淘汰，CMA卻恰恰相反，為保持CMA考試的權(quán)威性，確保能始終涵蓋會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士最重要的知識(shí)和技能，CMA考試內(nèi)容將定期接受審查。2018年進(jìn)行的一項(xiàng)職業(yè)分析研究表明，CMA考試內(nèi)容足以涵蓋必要的知識(shí)，但需要對(duì)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域進(jìn)行擴(kuò)展。依據(jù)本次面向世界各地專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行的調(diào)查，CMA考試內(nèi)容大綱做出修改，修改后的結(jié)果已于2020年1月開(kāi)始實(shí)施。第一部分標(biāo)題為財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析，將包含一個(gè)名為“技術(shù)與分析”的新部分，占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測(cè)試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析，計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)部分的內(nèi)容比例將減少到20%，成本管理部分減少到15%。第二部分標(biāo)題是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理，將更加強(qiáng)調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，決策分析部分增加到25%。財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容占比將降至20%，投資決策降至10%。從CMA最近一次大綱的調(diào)整方向和上國(guó)快中顯示的未來(lái)財(cái)務(wù)人員最迫切需要的能力吻合度高。可以看出CMA對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展方向把握之準(zhǔn)確，也側(cè)面的體現(xiàn)了其含金量。
3.CMA為會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型指明方向
上國(guó)會(huì)的調(diào)查報(bào)告中還顯示財(cái)會(huì)業(yè)內(nèi)人士提升職業(yè)能力面臨的困難中有31.5%的人認(rèn)為對(duì)能力提升方向缺乏認(rèn)識(shí)是最大的困難。我國(guó)09年引進(jìn)CMA證書(shū)，并下發(fā)一系列的紅頭文件，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)CMA，同時(shí)，上海，寧波，浙江，南京，成都，深圳等等城市先后將CMA列為高層次人才，推出福利政策展開(kāi)搶人大戰(zhàn)，充分說(shuō)明了中國(guó)會(huì)計(jì)細(xì)分時(shí)代下對(duì)于管理會(huì)計(jì)的需求之大，可以為糾結(jié)考什么證書(shū)來(lái)提高自身能力和薪資福利的財(cái)會(huì)人員指明方向。
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