隨著對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的細(xì)分，出現(xiàn)越來越多的會(huì)計(jì)師分類。其中就包括管理會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)。今天小編就來講講管理會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別和關(guān)系。
一、服務(wù)對(duì)象不同
管理會(huì)計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的決策者、執(zhí)行者、股東，追求的是如何降低成本，提高利潤；管理會(huì)計(jì)，沒有明確的對(duì)應(yīng)法律規(guī)章，基本是企業(yè)主體的自發(fā)行為，追求利潤最大化而進(jìn)行的一系列活動(dòng)，如預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、評(píng)價(jià)；以會(huì)計(jì)六大要素-資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、利潤為研究管理控制對(duì)象，追求優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況、提升企業(yè)利潤；
而稅務(wù)會(huì)計(jì)主要是服務(wù)于政府稅務(wù)部門，履行的是該交多少稅，實(shí)際交多少的問題，以增值稅、企業(yè)所得稅兩個(gè)主軸，將于會(huì)計(jì)要素有關(guān)的稅目進(jìn)行核算管理，必須按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國車船稅法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》等等稅法要求進(jìn)行核算申報(bào)與繳納，有嚴(yán)格的法律要求。
二、發(fā)展前景不同
管理會(huì)計(jì)是我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)方向，近幾年，我國推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)重磅政策的密集出臺(tái)，為財(cái)務(wù)人職業(yè)發(fā)展帶來了明確的政策指向。
財(cái)政部連續(xù)多年下發(fā)文件，力推管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)。自2014年1月財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》開始，我國管理會(huì)計(jì)人才建設(shè)正式拉開序幕。
2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，其中提到管理會(huì)計(jì)23次，重點(diǎn)談及要大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用，到2020年前，培養(yǎng)30000名精于理財(cái)，善于決策和管理的管理會(huì)計(jì)人才。將管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)正式上升到國家戰(zhàn)略層面，掀起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的新高潮。
從國家引導(dǎo)層面，可以看出，未來，管理會(huì)計(jì)發(fā)展空間無限。
稅務(wù)會(huì)計(jì)，隨著'金稅三期“的上線與功能的不斷完善，包括稅務(wù)管理要求的提高，“金稅三期”上的電子底賬已經(jīng)取代了稅務(wù)會(huì)計(jì)的大量基礎(chǔ)工作，只剩下納稅籌劃的核心作用，由其來發(fā)揮。
三、管理會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系
未來，所有的會(huì)計(jì)，基層人才將大量被財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代，大量的記賬工作機(jī)器化，但在這個(gè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的與預(yù)測、決策、計(jì)劃、分析等作用，需要大量的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。
稅務(wù)會(huì)計(jì)師大可以考取CMA證書，利用其為跳板，成為管理會(huì)計(jì)師，實(shí)現(xiàn)職業(yè)新發(fā)展。
這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。以上就是小編整理的關(guān)于【管理會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)有什么差別和關(guān)系？】，希望對(duì)您有所幫助。高頓教育CMA，與您同在。
