國(guó)內(nèi)CMA待遇怎么樣？CMA證書持有者的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
CMA的發(fā)展前景
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的英文簡(jiǎn)稱，被稱為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，含金量和實(shí)用性都是很強(qiáng)的，目前每年選擇CMA考試的人絡(luò)繹不絕，這也是CMA含金量和認(rèn)可度的充分表現(xiàn)。
同時(shí)為了大力培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才，國(guó)家也在大力推廣，2009年通過(guò)外專局將CMA引進(jìn)中國(guó)，同時(shí)得到了多個(gè)部門的認(rèn)可，因此CMA在國(guó)內(nèi)的發(fā)展前景還是非常光明的。
此外，CMA考試及課程內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此被比喻為Mini-MBA。這些課程包含了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、商業(yè)分析、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要方面的內(nèi)容。
所以企業(yè)對(duì)于CMA人才也是求賢若渴，鼓勵(lì)員工報(bào)考CMA，一來(lái)為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，二來(lái)可以免去企業(yè)招聘CMA人才的煩惱。
CMA的薪資待遇
CMA管理會(huì)計(jì)師是很多企業(yè)急需人才之一，在薪資待遇上自然水漲船高，為了招聘合適的CMA人才，很多企業(yè)紛紛提高了薪酬待遇，夢(mèng)想招聘到合適的CMA管理會(huì)計(jì)人才。
關(guān)于CMA持證人薪資，IMA協(xié)會(huì)在2017年10月進(jìn)行抽查，將調(diào)查郵件發(fā)給全球48499名IMA會(huì)員，收到了2604份回復(fù)，最后篩選了2420份有效回復(fù)。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)，CMA持證人薪資：可觀！
按照地區(qū)來(lái)說(shuō)，亞洲年基本工資平均數(shù)為32654美元，年基本工資中位數(shù)為22000美元，年度總報(bào)酬40354美元，年度總報(bào)酬中位數(shù)為28000美元。
按照不同管理層級(jí)劃分，CMA證書持有者和非CMA證書持有者，兩者間的工資也存在很大的差距。最高層管理者中，CMA證書持有者總報(bào)酬為150013美元，非證書持有者總報(bào)酬為107500美元，相差42513美元，高層管理者、中層管理者、底層管理者（新人）總報(bào)酬分別相差45500美元，30000美元、29000美元。
當(dāng)然了，通過(guò)以上一系列數(shù)據(jù)，大家也要清楚認(rèn)識(shí)一點(diǎn)，數(shù)據(jù)不能代表全部，但在一定程度上，卻能夠暗示某些信號(hào)，給從業(yè)者給予就業(yè)指導(dǎo)，可以確定的是，CMA是一個(gè)值得報(bào)考的證書，對(duì)于提升自身能力大有幫助。
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