【問(wèn)答】搞不清管理會(huì)計(jì)的職能?猶豫要不要考CMA?
  
  在財(cái)會(huì)行業(yè),相關(guān)證書(shū),知識(shí)儲(chǔ)備,工作經(jīng)等都很重要。在大多數(shù)人的眼里財(cái)會(huì)行業(yè)的工作穩(wěn)定,工作內(nèi)容有比較清楚,但很多人其實(shí)缺乏正確的理解,關(guān)于搞不清管理會(huì)計(jì)的職能?猶豫要不要考CMA?還是跟著高頓小編來(lái)了解吧。
  
  一、管理會(huì)計(jì)的職能
  
  可以將管理會(huì)計(jì)的主要職能概括為以下五個(gè)方面,即:
  
  1.預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景
  
  所謂預(yù)測(cè)是指采用科學(xué)的方法預(yù)計(jì)推測(cè)客觀事物未來(lái)發(fā)展必然性或可能性的行為。管理會(huì)計(jì)發(fā)揮"預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景"的職能,就是按照企業(yè)未來(lái)的總目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,充分考慮經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用和經(jīng)濟(jì)條件的約束,選擇合理的量化模型,有目的地預(yù)計(jì)和推測(cè)未來(lái)企業(yè)銷售、利潤(rùn)、成本及資金的變動(dòng)趨勢(shì)和水平,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供第一手信息。
  
  2.參與經(jīng)濟(jì)決策
  
  決策是在充分考慮各種可能的前提下,按照客觀規(guī)律的要求,通過(guò)一定程序?qū)ξ磥?lái)實(shí)踐的方向、目標(biāo)、原則和方法作出決定的過(guò)程。管理會(huì)計(jì)發(fā)揮“參與經(jīng)濟(jì)決策”的職能,主要體現(xiàn)在根據(jù)企業(yè)決策目標(biāo)搜集、整理有關(guān)信息資料,選擇科學(xué)的方法計(jì)算有關(guān)長(zhǎng)短期決策方案的評(píng)價(jià)指標(biāo),并作出正確的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),最終篩選出最優(yōu)的行動(dòng)方案。
  
  3.規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
  
  管理會(huì)計(jì)"規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)"的職能,是通過(guò)編制各種計(jì)劃和預(yù)算實(shí)現(xiàn)的。它要求在最終決策方案的基礎(chǔ)上,將事先確定的有關(guān)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)分解落實(shí)到各有關(guān)預(yù)算中去,從而合理有效地組織協(xié)調(diào)企業(yè)供、產(chǎn)、銷及人、財(cái)、物之間的關(guān)系,并為控制和責(zé)任考核創(chuàng)造條件。
  
  4.控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程
  
  管理會(huì)計(jì)發(fā)揮“控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程”的職能,就是將對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的事前控制同事中控制有機(jī)地結(jié)合起來(lái),通過(guò)事前確定科學(xué)可行的各種標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際與計(jì)劃發(fā)生的偏差進(jìn)行原因分析,并及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整,改進(jìn)工作,確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行的過(guò)程。
  
  5.考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
  
  管理會(huì)計(jì)履行“考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”的職能,是通過(guò)建立責(zé)任會(huì)計(jì)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的,即在各部門(mén)各單位及每個(gè)人均明確各自責(zé)任的前提下,逐級(jí)考核責(zé)任指標(biāo)的執(zhí)行情況,找出成績(jī)和不足,從而為獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施和未來(lái)工作改進(jìn)措施的形成提供必要的依據(jù)。
  
  二、 到底要不要考CMA  
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  cma是管理會(huì)計(jì)的權(quán)威證書(shū),?想往管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展,它自然是值得考的,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)在中國(guó)越來(lái)越受到企業(yè)的青睞,CMA作為高含金量的管理會(huì)計(jì)證書(shū),勢(shì)必成為中國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展的一大趨勢(shì)!如果能夠考取CMA,財(cái)務(wù)人員就更有機(jī)會(huì)走上管理崗位,比如CFO、CEO。要知道以后的管理會(huì)計(jì)可是會(huì)計(jì)發(fā)展的大方向,一起來(lái)看看吧
  
  1)從服務(wù)對(duì)象而言:管理會(huì)計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部各管理層;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要服務(wù)于政府部門(mén)等與企業(yè)有外界利害關(guān)系者。
  
  2)從工作內(nèi)容而言:管理會(huì)計(jì)主要是為提供管理需求而“重建”的財(cái)務(wù)信息;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是收集所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證去記錄、匯總,最終出具報(bào)表。
  
  3)從工作技巧而言:管理會(huì)計(jì)需要啟用諸多工具甚至于創(chuàng)新工具去整合數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最本質(zhì)的是運(yùn)用“有借必有貸,借貸必相等”展開(kāi)的相關(guān)工作。
  
  管理會(huì)計(jì)根據(jù)特定情況及所擁有的數(shù)據(jù)去構(gòu)架不同的模型為企業(yè)服務(wù)于:事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后考核與反饋,這,也許就是財(cái)務(wù)市場(chǎng)新的一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力!管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的升級(jí)版。財(cái)務(wù)人員只有主動(dòng)的去自我升級(jí)考CMA,才能為自己開(kāi)路。
  
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