我自小就是家里的乖乖女，從不讓父母操心，大學本碩都是學的會計學，26歲碩士畢業(yè)后，我聽從了父母的安排，進了一家國企。
作為一名211的碩士，我自認為自己的才能是很高的，然而進入國企后，我被分到了費用報銷崗位。
這個崗位工作量大，碌碌無為，學不了什么。每天各種報銷超級多，有現(xiàn)場來報銷的，還有電話咨詢的，各種住宿票等等票據(jù)審核報銷，工作內(nèi)容十分簡單。
而且部門內(nèi)部分工嚴重不均，基本都是年輕人在干活，有時候忙得連去洗手間的時間都沒有....而有的同事每天嗑瓜子聊天各種悠閑。
每天這樣的工作環(huán)境讓自己感覺很壓抑，不快樂，不停地報銷審核做賬按計算器，感覺基本沒有什么發(fā)展，也學不了多少東西，基層苦力一個，論資排輩……還有待遇一般。
入職一年多來感覺工作各種不快樂，基本處于祥林嫂狀態(tài)，想要向父母傾訴，父母卻說剛進去是新人，要聽從領(lǐng)導的安排，多熬幾年情況就會改變了。
所以當時滿腦子里都會有辭職的想法，想充實自己，學習考證，有機會了就跳槽，離開這里。
契機
但是在國企工作的這兩年，讓我感到最不安的是，我的學習能力正在下降。
最典型的是，我開始不愿意接受改變，對新鮮事物的認知能力飛速下降，我意識到了這個問題。
于是我開始想要改變，想要考證，最開始選擇了注冊會計師考試，但是注冊會計師考試實在是太難了，以我當時的學習能力
很難考下來。
所以我把目光放到了其它證書上面，選擇了比較火熱的CMA證書。
選擇CMA的原因一個是因為我覺得未來管理會計會是一個大的發(fā)展趨勢，在國企里面，是十分重視這一點的，不過以我當時的崗位還不怎么接觸得到，另一點是CMA只考兩門，難度稍微低一些，我認為以我當時的水平應(yīng)該是能考過的。
改變
我萬萬想不到，CMA給我?guī)淼母淖?，有這么大！
首先就是對我當時的崗位，費用報銷看似枯燥無聊，但是也有一些管理會計門道在里面的。涉及到最多的便是內(nèi)部控制。
首先以前報銷單都是我填的，直到學習了CMA后，我覺得這個流程應(yīng)該優(yōu)化一些，為什么不讓報銷的人自己整理填單，我來復核呢？
我是完全可以把這種沒有價值的工作推出去的，當然這得說服領(lǐng)導，所以我當時就是這么說的
“領(lǐng)導，我覺得我們報銷流程要明確一下，員工自己先核對一下憑據(jù)，按照格式貼好匯總，且每張簽名。上次有人就混了私人發(fā)票進來，每個人都要對自己提交的發(fā)票負責，不然到時候追查不了，我們部門要承擔管理不嚴的責任。我這里有些要求，你看可不可以這樣？”。
領(lǐng)導當時聽到我這么建議也是很驚訝的，以前的我只是埋頭在那里做事，從來不關(guān)心這些。在他的支持下，我將費用報銷的流程制作了手冊，給經(jīng)常報銷的員工做了培訓。并讓他們?nèi)ソ虝渌耐隆?/p>
通過這件事，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)不是那么枯燥的，還是有很多好玩的地方。而且我對管理會計地理解又深入了一步，管理會計讓我學會用財務(wù)思維跟人打交道，它里面的一些道理甚至還有一點哲學意味。
當然，費用報銷只是很小很小的一塊，給大家舉一個很簡單很簡單的例子，國企里面雖然關(guān)系戶多，但是總體上對于財務(wù)流程制度的優(yōu)化是很上心的。雖然踢皮球、推諉扯皮的事情還很多，但是有了制度我就有了說服別人的武器。
后來因為出色的表現(xiàn)，我被調(diào)往了分公司任財務(wù)副總，剛?cè)サ臅r候手下就一個人，除了核算之外，預(yù)算，投資，資產(chǎn)，稅務(wù)，內(nèi)控這些都是我在做，壓力很大。好在之前考CMA的時候，不管是理論基礎(chǔ)還是實操案例，這些我都學過，只是沒有真正地實踐一下，但至少我有了指導思想，知道怎么開展這些事情。
所以我很感激CMA，不僅讓我思維上有了重大的變化，而且在工作中還用得上。如果你也是像我一樣曾經(jīng)一樣處在迷茫的狀態(tài)，不妨考一個CMA試試吧，相信它會帶給你巨大的改變。
