大齡財(cái)務(wù)人如何向中高層管理級(jí)邁入
　　
　　中年職場(chǎng)危機(jī)不是說說而已，尤其多很多大齡財(cái)務(wù)人來說，矜矜業(yè)業(yè)可能最后還是處在低層財(cái)務(wù)人階段?，F(xiàn)在財(cái)務(wù)人才供給端并不缺，缺的是對(duì)業(yè)務(wù)很了解的財(cái)務(wù)。對(duì)公司業(yè)務(wù)是熟悉的，對(duì)行業(yè)是了解的，又對(duì)財(cái)務(wù)有追求、愿意去深究的，這樣的人很少，如何實(shí)現(xiàn)突破想中高層管理級(jí)別邁進(jìn)呢？
　　
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在對(duì)于大部分財(cái)務(wù)工作者，日常大概有60%以上的時(shí)間是在處理事務(wù)性的核算工作，而隨著會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和進(jìn)一步細(xì)分，重復(fù)性的、規(guī)則性的會(huì)計(jì)核算事務(wù)工作將會(huì)被系統(tǒng)內(nèi)嵌的財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代，比如：固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、銀行日記賬對(duì)賬、業(yè)務(wù)單據(jù)按規(guī)則生成憑證、憑證過賬、結(jié)賬等等。
　　
　　顯然，這些事情并不需要太多人！那么其他的會(huì)計(jì)人員將會(huì)做什么呢？作為財(cái)務(wù)人，要做的就是快速順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，轉(zhuǎn)換自己的思維，不能僅局限于自己的崗位工作，也不能局限于本部門的工作。
　　
　　思維上如何轉(zhuǎn)變？這就需要從“賬房先生”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;能決策、擅分析、可變通、懂運(yùn)營”的復(fù)合型人才，努力成為戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)人才，這種人才就是被越來越多人所提起的“管理會(huì)計(jì)”。
　　
　　當(dāng)今會(huì)計(jì)行業(yè)的主流無疑是管理會(huì)計(jì)，企業(yè)需要的是為之創(chuàng)造價(jià)值的人才！CMA，作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)務(wù)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證。并素有財(cái)務(wù)界的Mini-MBA的之稱。CMA對(duì)于財(cái)務(wù)管理者的培養(yǎng)方向與行業(yè)緊缺管理會(huì)計(jì)人才職能高度切合。
　　
　　CMA持證者可從事的職務(wù)范圍廣闊：會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師......與非持證者相比，CMA持證者更有可能擔(dān)任這些職務(wù)：首席財(cái)務(wù)官（67%）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（59%）、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析主管（63%）和高級(jí)財(cái)務(wù)分析師（66%）。在管理會(huì)計(jì)人才缺口大的情況下，這樣一個(gè)整數(shù)確實(shí)能愛來不少機(jī)會(huì)，叩開管理層的大門。
　　
　　CMA考試注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，這就需要學(xué)習(xí)的時(shí)候，能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，加入自己的理解，學(xué)會(huì)舉一反三，從而轉(zhuǎn)化成自己的知識(shí)。然而，很多考生對(duì)這類內(nèi)容都比較陌生，學(xué)習(xí)起來會(huì)比較難。想更順利的通過CMA考試，快去高頓CMA學(xué)習(xí)資料（電子版）下載中心，下載你需要的資料
　　
　　希望在職場(chǎng)的你要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷充實(shí)自己，考取高含金量證書，在提升自己的同時(shí)也為自己贏來了更多機(jī)會(huì)。