cma管理會計在招聘時真的有用嗎？工資待遇怎樣?
　　
　　cma管理會計證書可以說是求職胡一塊敲門磚，其在求職市場中的認可度和含金量是非常高的，你可以在招聘網(wǎng)站上搜索相關崗位，基本上都有有持有CMA證書加分或者優(yōu)先。其工資待遇相比于非cma持證者還是要高點的。
　　
　　一、cma管理會計優(yōu)勢
　　
　　1、提高財務人員的決策思維及運用能力。
　　
　　傳統(tǒng)的財務人員是以會計核算為主，不參與決策。管理會計師在企業(yè)中要進行決策的支持、計劃和控制的工作。未來財務人員提供的信息，將不局限于三張表，而是從各個維度分析企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的管理報告。CMA學習涵蓋的內(nèi)容包括了財務人員需要具備的專業(yè)知識框架，提供了一種清晰的導向性，即企業(yè)財務人員需要知道什么、從哪些方面入手、如何為企業(yè)提供經(jīng)營績效。
　　
　　2、CMA可以提供豐富的學習、人脈資源。
　　
　　IMA協(xié)會不時舉辦的大型論壇、年會、報告會將有助于CMA認證人員對專業(yè)知識的持續(xù)更新，始終保持對行業(yè)領先訊息的高獲知度。這將是學習的最直接、最有效的手段。CMA是人生當中最重要也是最成功的一項投資。
　　
　　二、適合cma持證人的崗位
　　
　　1、外資商業(yè)銀行或全能銀行
　　
　　如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。
　　
　　2、政府部門或事業(yè)單位
　　
　　稅務、審計、財務管理等職位都是財會專業(yè)生的常見崗位，通常來講，政府的經(jīng)濟崗位在招聘時不只對證書有要求，對學校和學歷也有很高的要求。
　　
　　3、會計師事務所
　　
　　會計師事務所自然是審計的職位偏多，也有咨詢、稅務之類的崗位，各所之間專注的業(yè)務也略有差別。以審計來說，順利的話1-2年就能升一級，從審計到高級審計，再到經(jīng)理、合伙人，上升通道是比較透明的，一般來說，做到合伙人平均需要13年左右的時間。
　　
　　4、500強企業(yè)
　　
　　500強不光是應屆畢業(yè)生，也是轉(zhuǎn)業(yè)、跳槽等各種求職期的人爭相競爭的工作單位。500強企業(yè)職業(yè)發(fā)展方向廣泛，利于開拓眼界，且制度健全，福利多樣，例如寶潔、強生、通用等，都是公認的福利較好的企業(yè)。另外，這些企業(yè)對CMA較為認可，考過CMA的同學會更有競爭力。
　　
　　5、內(nèi)資會計事務所
　　
　　占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會計事務所CMA的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌，一份辛勞一分收獲，在工作強度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應低了一些。
　　
　　三、CMA薪資
　　
　　在一線城市，像北上深，應屆生一般是4000-8000不等，如果具備1-3年的工作經(jīng)驗，月薪可以過萬。工作年限超過五年，可以升為經(jīng)理，月薪有2-3萬。
　　
　　在二、三線城市的話，工資待遇會相對較小。一般來說，應屆生在二、三線城市的工資是比較低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后，在二線城市有6000-8000，而三線城市大概有3000-4000。工作年限超過五年的話，在二線城市可以有15000-20000，而在三線城市是10000-15000。
　　
　　CMA是屬于財會方面比較高端的人才，而且，還是比較稀缺的人才資源。目前，計算CMA的薪水方法沒有統(tǒng)一的標準，每個公司的規(guī)定也不一樣，常見的多是“底薪+補貼+提成”總體薪資待遇還是非常不錯的。
　　
　　都說機會是留給有準備的人的，沒有誰的幸運，是憑空而來，只有當你足夠努力，你才會足夠幸運。這世界不會辜負每一份努力和堅持，各位CMA考生，加油！以上就是【cma管理會計在招聘時真的有用嗎？工資待遇怎樣?】的全部分析，最后，高頓CMA小編預祝各位CMA考生都能盡早成為持證人！