從今年4月開始，我們國家開始進一步開放了金融業(yè)，在此之前一些金融機構(gòu)中的外資占比有一定限制，現(xiàn)在更加開放。而各地比如四川出臺的人才引進政策中對金融相關(guān)人才也非常重視。
政策的扶持也讓人才開始涌動，財經(jīng)類證書也受到追捧，其中CMA證書因為符合當下及未來20年市場需求報考逐年遞增。
對于會計，財務(wù)等崗位來說，基礎(chǔ)性的工作已經(jīng)不能滿足企業(yè)對于人才的要求。CMA所培養(yǎng)的管理會計思維正在成為人才素質(zhì)目標。因為有大量的CMA考生，也因此有很多CMA培訓(xùn)班。如果我們想要通過CMA考試，應(yīng)該怎么選擇CMA培訓(xùn)班？
一般來說通過率高的CMA培訓(xùn)班都有哪些特點？
一、規(guī)模大。
其實決定一個培訓(xùn)機構(gòu)最終生存的就是通過率，并且這個東西無法造假。你說各類APP活躍人數(shù)還能搞點數(shù)據(jù)忽悠，通過率這個東西可就是實打?qū)嵉?。只有通過率高才能有更多考生，有更多考生規(guī)模才能更大，規(guī)模更大才能在全國知名。高頓作為國內(nèi)知名的CMA培訓(xùn)機構(gòu)，很多CMA持證人都是來自高頓。同時，很多企業(yè)也會和高頓建立人才培養(yǎng)合作。
二、師資力量牛。
CMA培訓(xùn)是一項教學(xué)活動，沒有硬實力的師資團隊就帶不出來好學(xué)生。你若盛開，蝴蝶自來，好的企業(yè)才能吸納更優(yōu)質(zhì)的人才。高頓研究院的老師83%具有海外學(xué)術(shù)背景，且老師自身是持證人，有十幾年的教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗，從理論到實踐引導(dǎo)CMA考生一路過關(guān)斬將。
三、硬件實力。
軟實力是一方面，硬實力也不能差。高頓自主研發(fā)了EP智能學(xué)習(xí)平臺和SmartSchool面授學(xué)習(xí)平臺，不僅能在線聽課，還能跟老師實時互動，更重要的是可以在線做題，大數(shù)據(jù)會根據(jù)你的學(xué)習(xí)歷史生成學(xué)習(xí)報告，這樣你就可以很直觀的看到哪里是弱項，哪里是強項。
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