人工智能，大數(shù)據(jù)等的發(fā)展給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員帶來了不小的挑戰(zhàn)，當(dāng)他們能被簡單取代時(shí)，他們自身能力就需要有個(gè)質(zhì)的提升實(shí)現(xiàn)新的突破。近幾年的管理會(huì)計(jì)cma受到了不小的關(guān)注。作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的元老級(jí)證書，它是唯一被國家認(rèn)可的，也受到了廣大財(cái)務(wù)人士的青睞。但近來卻有些考生發(fā)出考CMA總感覺被騙了的論調(diào)，經(jīng)過了解之所以會(huì)有這樣的感覺是處于以下幾點(diǎn)原因：
　　1、單純以取證為目的。部分財(cái)務(wù)人學(xué)習(xí)CMA只想考取證書，因此在備考CMA的時(shí)候采用了一貫的刷題戰(zhàn)術(shù)，實(shí)行傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)，考生們根本無法學(xué)到CMA的真才實(shí)學(xué)，不知道怎么運(yùn)用、沒辦法把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，所以對(duì)實(shí)際應(yīng)用毫無幫助。
　　2、選擇小機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)CMA的過程中貪圖便宜，選擇了不知名小機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，老師大多不具備CMA授課經(jīng)驗(yàn)，也是應(yīng)試為主，不能完整學(xué)到CMA的精髓，成為一個(gè)真正的管理會(huì)計(jì)。
　　3、職位低或參加工作不久。CMA是為戰(zhàn)略決策者提供支持和服務(wù)，很多財(cái)務(wù)人因?yàn)槁毼坏突騾⒓庸ぷ鞑痪?，在決策層面前露臉機(jī)會(huì)不多。由于自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn)或者主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，不會(huì)主動(dòng)去跟領(lǐng)導(dǎo)或者老板提供如何降本增效，如何做預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)、投資決策等方面建議。因此，難免會(huì)認(rèn)為CMA無用。
　　但這些情況的發(fā)生并不能說明cma考試無用，作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書，其對(duì)財(cái)務(wù)人求職找工作還是有很大幫助的：
　　1、實(shí)用性強(qiáng)：CMA十分靈活，考試靈活，知識(shí)靈活，而并不是條條框框的說教。你會(huì)發(fā)生，學(xué)習(xí)了CMA的知識(shí)之后，你的知識(shí)并不是封閉的，而是與時(shí)俱進(jìn)的，每個(gè)階段你都能得到不同的心得體會(huì)，自由且有挑戰(zhàn)性。
　　2、內(nèi)容豐富：籌資，風(fēng)險(xiǎn)管理，投資理財(cái)，管理哲學(xué)......你是否沒有想到，這些知識(shí)也是CMA課程中所涵蓋的內(nèi)容?無可置疑，學(xué)習(xí)CMA能夠幫助你拓寬視野，打開的領(lǐng)域越多，懂得就越多，你的思維品質(zhì)也就越高。
　　3、利于思維方式轉(zhuǎn)變：學(xué)過CMA與沒有學(xué)過差別比較大，你對(duì)管理的專業(yè)性與表達(dá)流暢度會(huì)有所提升，這樣展現(xiàn)在管理層的面前，你被認(rèn)可的概率也就高一些。他們會(huì)覺得，你和他們的思維方式相同，很有培養(yǎng)的潛力，也就愿意在你的身上花成本和時(shí)間。
　　高頓小編發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在企業(yè)喜歡更需要懂管理的會(huì)計(jì)，隨著技術(shù)的升級(jí)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)總會(huì)有被機(jī)器所代替的可能，但高級(jí)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)測，對(duì)未來的預(yù)期，卻是機(jī)器短時(shí)間難以取代的。