作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域里數(shù)一數(shù)二的證書，cma自然是備受關(guān)注，但之前網(wǎng)上突然出現(xiàn)財(cái)政部不認(rèn)cma的相關(guān)消息卻讓一些剛開始了解cma的人覺得迷茫，想知道其到底有多少含金量，還值不值得考。下面小編就來帶你了解下真是情況。
　　一、財(cái)政部不認(rèn)cma?勿信
　　CMA是美國注冊管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，由國家官方機(jī)構(gòu)引入中國以來，受到財(cái)政部、商務(wù)部、國資委等16部位大力推薦。從2016年起，財(cái)政部大力推進(jìn)國內(nèi)財(cái)務(wù)人向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型、選聘管理會(huì)計(jì)咨詢專家、花費(fèi)千萬建立管理會(huì)計(jì)體系，都與CMA息息相關(guān)，國家對(duì)其還是是十分認(rèn)可的。網(wǎng)上所說的財(cái)政部不認(rèn)cma只是以偏蓋全，實(shí)際上只是他們的合作推廣協(xié)議到期了病不再續(xù)約。要知道經(jīng)過這幾年的發(fā)展，cma在國內(nèi)的知名費(fèi)和認(rèn)可度已經(jīng)非常高了，素以不推廣也沒什么關(guān)系，這絲毫不影響其含金量。
　　二、cma含金量到底怎樣
　　1、高認(rèn)可度
　　不管是國家還是企業(yè)對(duì)cma的認(rèn)可度都是非常高的，2011年，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件。2014-15年，秉著借鑒國際先進(jìn)理念的原則財(cái)政部代表團(tuán)后兩次前往位于新澤西州的美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球總部取經(jīng)CMA。截至目前，中國民族證券、重慶長安汽車、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、用友軟件、西門子公司、用友軟件、統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、康明斯等企業(yè)非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目
　　2、知識(shí)全面
　　雖然CMA只有兩個(gè)考試科目（P1-財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績效與控制、P2-財(cái)務(wù)決策），知識(shí)體系的設(shè)置，兼具理論、實(shí)用性和可操作性，而非應(yīng)試。能反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求。
　　與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測企業(yè)經(jīng)營成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
　　3、更大的職業(yè)發(fā)展空間及薪資
　　管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系與中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需求無限吻合，CMA作為高含金量的管理會(huì)計(jì)證書，勢必成為中國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域未來發(fā)展的一大趨勢!如果能夠考取CMA，你就很有機(jī)會(huì)走上管理崗位，比如CFO、CEO。美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)近期公布了2017年全球薪酬調(diào)查顯示，擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。
　　綜合了解下來你會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)政部不認(rèn)cma只是以偏概全的謊言，這不會(huì)影響其含金量，如果想往管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，它仍然是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。